ФОП всегда принимает сотрудников по Тр.Договору.
Вопрос: надо ли заявление о приеме на работу ?
Я считал, что не надо, т.к. все оговорено в договоре, но столкнулся с мнением, что обязательно ?
Типа в заяве оговаривается договор срочный/бесрочный, постоянный/совместитель и тд. Но все это есть в договоре
И еще: в договоре есть пункт о разрыве труд.отношений с подписями сторон. Нужен ли
-Приказ/Распорядження на увольнение
-если да, то обязательна ли подпись сотрудника, что ознакомлен с приказом ?
1. Заяву на приём и на увольнение не пишу.
2. Приказ нужен (для табл.5), подпись нужна
Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 31 липня 2020, 14:11
Яков
Образцы документов при приёме (если кому нужно):
Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 16 серпня 2020, 12:04
Анжелика1403
Здравствуйте, подскажите, нужно ли в заявлении о приеме на работу указывать оклад?
Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 23 березня 2021, 15:53
Valya0406
Доброго дня. Чи можливе працевлаштування в стоматологічну клініку фахівця провізора. Прочитала багато документації - відповідь негативна. Можливо є якісь нюанси, яких не знаю. Дякую
Доброго дня. Чи можливе працевлаштування в стоматологічну клініку фахівця провізора. Прочитала багато документації - відповідь негативна. Можливо є якісь нюанси, яких не знаю. Дякую
Подозреваю, что нет.
Випуск 78: ПРОВІЗОР относится, во-первых к (к фахівцям относится только: 22. ), во-вторых, ПРОВІЗОР относится к
Также, нельзя будет принять на работу, например, акушерку или Сестру медичну з лікувальної фізкультури
На сайте МОЗ, в разделе есть pdf-файл , в котором, говорится о подаче документов, в т.ч.: "наявність персоналу із зазначенням його освітнього і кваліфікаційного рівня", "Початок провадження медичної практики за додатковими спеціальностями"...
Т.е., нужно получать лицензию на другой вид мед. деятельности...
Доброго дня. Чи можливе працевлаштування в стоматологічну клініку фахівця провізора. Прочитала багато документації - відповідь негативна. Можливо є якісь нюанси, яких не знаю. Дякую
Подозреваю, что нет.
Випуск 78: ПРОВІЗОР относится, во-первых к (к фахівцям относится только: 22. ), во-вторых, ПРОВІЗОР относится к
Также, нельзя будет принять на работу, например, акушерку или Сестру медичну з лікувальної фізкультури
На сайте МОЗ, в разделе есть pdf-файл , в котором, говорится о подаче документов, в т.ч.: "наявність персоналу із зазначенням його освітнього і кваліфікаційного рівня", "Початок провадження медичної практики за додатковими спеціальностями"...
Т.е., нужно получать лицензию на другой вид мед. деятельности...
Дякую. Я також інформації не знайшла.
Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 17 квітня 2021, 02:48
Tetiana86
Доброго дня. Скажіть , будь ласка, фоп знаходиться за границею. В Україні його інтереси представляє довірена особа по довіреності. Найманих працівників немає. Чи є необхідність оформляти довірену особу, як найманого працівника чи вигідніше відкрити іншого фопа чи є інший варіант? Дякую
Доброго дня. Скажіть , будь ласка, фоп знаходиться за границею. В Україні його інтереси представляє довірена особа по довіреності. Найманих працівників немає. Чи є необхідність оформляти довірену особу, як найманого працівника чи вигідніше відкрити іншого фопа чи є інший варіант? Дякую
Довірена особа діє на підставі нотаріально посвідченої довіреності від кого? Від ФОПа чи від фізичної особи. Які дії може вчиняти довірена особа по нотаріально посвідченої довіреності : укладати угоди, приймати на роботу працівників, розпоряджатися грошима з поточних рахунків банку, подавати декларації в податкову? Коли цього не має, вигідніше відкрити іншого ФОПа.
Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 26 травня 2021, 11:43
FyDD
Увольняется сотрудник, который принимался в 2014 - т.е. договор регистрировался в Центре Занятости, есть один экз..
1. Обязательно ли сейчас разрывать договор ч/з Центр Занятости.?
2. Если да, то в течении какого времени после разрыва договора/увольнения.?
Какая процедура?
Я начал работать с ФОП, когда все это уже упростили, ни разу ни сталкивался
3. Что будет если обойтись без них ?
Увольнение проблемное, и затащить туда не просто. И какие последствия если не отметить там договор ?
Re: Наймані працівники у ФОПа-единщика
Додано: 26 травня 2021, 15:47
bolya2009
Позвоните в свой городской центр занятости.
там все расскажут из первых рук