Buhgalter911

Добрый день!
Пенсионный требует платить всю сумму 57% в пенсионный фонд, а ЕСВ не платить. Банк требует платить ЕСВ и без платёжки на ЕСВ ЗП не выдаёт. Если нет платёжки на уплату, то нужна "довідка-розрахунок" с ПФ, на каждое снятие зарплаты. В этой справке надо заполнять номер чека. Справка делается в течении недели (чек действителен 10 дней). Как можно избежать походов в ПФ 4 раза в месяц за справками. Если заплатить ЕСВ и на эту сумму заплатить меньше 57% от единого это не будет нарушением? Пожалуйста, кто знает, напишите на что можно ссылаться отстаивая интересы предприятия. Заранее спасибо. ](*,)

Добрый день. Вы платите в ПФ только ЕСВ при каждой выплате зп. (Мы платим с авансом наперед за весь месяць и ЕСВ и НДФЛ) И все. Требования сотрудников ПФ не обоснованы. С таким же успехом они могут требовать Ваш телефон или ключи от квартиры. Пусть покажут Вам закон где будет написано что вы должны перечислять 57% от ед. налога в ПФ.. НЕТ ТАКОГО ЗАКОНА!!!. Уже было куча разъяснений и примером на форуме. Есть письма ДПА http://sev.sta.gov.ua/index.php?option= ... 32&lang=en
Если ссылка не откроется то пишите пришлю на емаил. Есть закон о ЕСВ и там и близко нет ни какой связи с единым налогом!!!! Расчет идет от класса риска и количества сотрудников....

Спасибо за ответ.
Я читала разъяснения на форуме. Но инспектор (Киев) говорит (дословно): "Есть постановление 500 какое-то, согласно которого, Вы должны платить 43% в налоговую и 57% нам. ЕСВ платить не надо. Никто не контролирует ПОКА уплату 57% от единого, но если Вы его не будете платить или будете платить ЕСВ и на эту сумму уменьшать платёж 57% от единого будут проблемы. Лучше делайте в банк справку (она действительна 1-3 дня - по требованию банка)." А есть какое-то распоряжение, чтоб показать в банк и пенсионный фонд или отбиваться от налоговой. Заранее спасибо.

Пускай сообщат вам номер, дату постановления. ОНИ ОБЯЗАНЫ ЭТО ВЫПОЛНИТЬ. И покажут вам его. Это официальный документ. А на словах это просто развод.

з постанови КабМіну № 1196 від 27 грудня 2010 р. лізе не зовсім чітке формулювання

Суб'єкт малого підприємництва сплачує:
43 відсотки нарахованого єдиного податку на рахунки відповідного бюджету;
57 відсотків нарахованого єдиного податку на рахунки органів Пенсійного фонду України як частину суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Згідно цього ПФ може вимагати доплату до 57%, якщо ЄСВ з роботодавця за місяць менше 57% ЄП за той же місяць. На мою думку: не навпаки. ЄСВ платиться згідно Закону (Стаття 9. Порядок обчислення і сплати єдиного внеску) і цього не можна ігнорувати.
Хоча обидва платежі (ЄСВ та доплата) акумулюються на одному рахунку ПФ, але термін сплати у них різний.
Як довід, в звіті до ПФ є сума ЄСВ з роботодавця (табл.1) і нема нічого щодо 57% ЄП. Пф хоче контролювати 57%, але на даний момент не має на це підстав.

Помогите пожалуйста разобраться! ТОВ на едином налоге 6%. Только загеристрировались. Продали товаров на 10 000 грн., в банк деньги пришли. А наемных работников нет. Что то платить в Пенс.фонд? 258грн в Налоговую и 342 ЕСВ в Пенс фонд ни за кого? У кого то была такая ситуация? Спасибо

Иванна писав:Добрый день!
Пенсионный требует платить всю сумму 57% в пенсионный фонд, а ЕСВ не платить. Банк требует платить ЕСВ и без платёжки на ЕСВ ЗП не выдаёт. Если нет платёжки на уплату, то нужна "довідка-розрахунок" с ПФ, на каждое снятие зарплаты. В этой справке надо заполнять номер чека. Справка делается в течении недели (чек действителен 10 дней). Как можно избежать походов в ПФ 4 раза в месяц за справками. Если заплатить ЕСВ и на эту сумму заплатить меньше 57% от единого это не будет нарушением? Пожалуйста, кто знает, напишите на что можно ссылаться отстаивая интересы предприятия. Заранее спасибо. ](*,)

Иванна, если у Вас 57% больше ЕСВ, то платите только ЕСВ. Это мне сказали в Голосеевском ПФ и начальтник отдела доходов, и начальник всего Голосевского укправл ПФ, после я позвонила на горячую линию Главного управления Пф, сказали то же самое - не платить 57%, а только ЕСВ. В Голосеевском ПФ мотивитровали тем, что они сами не хотят, грубо говоря мудохаться с авралом предоплат, ведь если 57% из месяца в месяц намного больше, чем ЭСВ по коду риска, сами понимаете - вы будете в постоянных предоплата, кторая в отчётах по ЕСв не показывается. А банк мой попросил только предоставить справку о том, что у нас переплата по ЕС. В ПФ такую справку делают сроком на три месяца по обычному письменному запросу (а не бегать к ним перед каждой выплатой з/п).

IR писав:Помогите пожалуйста разобраться! ТОВ на едином налоге 6%. Только загеристрировались. Продали товаров на 10 000 грн., в банк деньги пришли. А наемных работников нет. Что то платить в Пенс.фонд? 258грн в Налоговую и 342 ЕСВ в Пенс фонд ни за кого? У кого то была такая ситуация? Спасибо

Если вы ТОВ на едином налоге у вас должен быть хотябы директор. За него ЕСВ и платите.

Иванна, как в ПФ могли сказать,что не надо платить ЕСВ?????? Никакой связи ЕН и ЕСВ НЕТ!Попытаюсь пояснить: до 01/01 2011 г мы платили ЕН в полном объеме и он распределялся так- 20%-держбюджет ; 23%-місцевий бюджет; 42%-ПФ; 15% -ФСС ТВП и безработица. Потом мы делали зачет с ПФ на 42% от суммы оплаченного ЕН. Теперь бюджет нам ничего не засчитывает,поэтому в 2011г платим в бюджет 43% от ЕН(20%+23%) ,а вПФ 57%, т.е. наши "старые" 42%+15% =57% - это и есть ЕСВ . Согласны?

Talla777, у нас большая переплата из-за уплаты ЕСВ 57% от единого, поэтому ПФ и говорит, что не надо дополнительно платить ЕСВ 36,77%.