Buhgalter911

Прошу совета.

Есть частный предприниматель на едином налоге без наемных работников.

С 01.01.2012 планирует взять на работу двух наемных работников.
Возник ряд вопросов.

1.С каждым из работников необходимо заключить трудовой договор. Этот договор должен быть зарегистрирован в центре занятости и в налоговой инспекции? Где его надо регистрировать раньше в налоговой или в центре занятости?. При регистрации договора необходимо присутствие работника?
2.Наемных работников записывают в свидетельство плательщика единого налога или нет?
3.Надо ли ФЛП регистрироваться в соц страхе и травматизме?
4.Какой % ЕСВ платить за наемных работников ?
5.Надо ли сдавать ежемесячно отчет в пенсионный фонд?

1. вы вместе с работниками едете в центр занятости, с собой паспорта, коды, заполненые трудовые договора в 3-х экземплярах.
2. подаете заявление на ЕН, в нем вписываете наемных лиц, вам выдадут свидетельство ЕН и на каждого работника
4. едете в ПФ везете копии трудовых договоров, там узнаете свой класс риска, расчетные счета
5. ежемесячный отчет с наемными лицами сдавать нужно!

desire писав:1. вы вместе с работниками едете в центр занятости, с собой паспорта, коды, заполненые трудовые договора в 3-х экземплярах.
2. подаете заявление на ЕН, в нем вписываете наемных лиц, вам выдадут свидетельство ЕН и на каждого работника
4. едете в ПФ везете копии трудовых договоров, там узнаете свой класс риска, расчетные счета
5. ежемесячный отчет с наемными лицами сдавать нужно!

Спасибо

Учусь писав:

desire писав:1. вы вместе с работниками едете в центр занятости, с собой паспорта, коды, заполненые трудовые договора в 3-х экземплярах.
2. подаете заявление на ЕН, в нем вписываете наемных лиц, вам выдадут свидетельство ЕН и на каждого работника
4. едете в ПФ везете копии трудовых договоров, там узнаете свой класс риска, расчетные счета
5. ежемесячный отчет с наемными лицами сдавать нужно!

Спасибо

Еще в дополнение к вышенаписанному. В налоговую подается декларация 1ДФ ежеквартально.