Buhgalter911

Така ситуація: працівник працює у ФОПа вже 5 років. Податки платяться. В Пенсійний персоніфікація здається.АЛЕ договір не зареєстрований в фонді зайнятості. Є такі виходи:
-зробити запис в трудову книжку датою реєстрація договору
-зробити запис в трудову книжку з дати фактичного початку роботи. Але ФЗ поставить до відома про порушення термінів реєстрації договору інспекцію по праці.
Які в них штрафні санкції?

Agatha писав:Така ситуація: працівник працює у ФОПа вже 5 років. Податки платяться. В Пенсійний персоніфікація здається.АЛЕ договір не зареєстрований в фонді зайнятості. Є такі виходи:
-зробити запис в трудову книжку датою реєстрація договору
-зробити запис в трудову книжку з дати фактичного початку роботи. Але ФЗ поставить до відома про порушення термінів реєстрації договору інспекцію по праці.
Які в них штрафні санкції?

Зарегистрируйте трудовой договор сейчас. Они все равно не смогут этот договор провести предыдущими годами. Занятость не скажет ничего, следовательно инспекция труда не узнает(Разве что могут по жалобе прийти когда-то, по крайней мере я про проверки без жалобы не слышала и не сталкивалась). Вопрос может возникнуть только по Пенсионному фонду из за того что отображаются сейчас дата приема и увольнения по додатку №5. По крайней мере, другого выхода я не вижу.

А какая система была у ФОПа эти 5 лет ?

А как же работник? У него ведь по трудовой должен стаж идти 5 лет уже?? И запись в ней визирует центр занятости. Если штраф терпимый, а бы заплатила и всё.#g_mad#

Viki-Chiki писав:А как же работник? У него ведь по трудовой должен стаж идти 5 лет уже?? И запись в ней визирует центр занятости. Если штраф терпимый, а бы заплатила и всё.#g_mad#

У меня был случай, еще до штрафов (пропидалила, как говорится)#boast# Я приняла в декабре 2010 человека, регистрировать пошла в феврале 2011 года. Мне сказали переделать договор от 01.01.2011, хотя я платила взносы уже за декабрь 10. С тех пор регистрирую людей в день приема. Обещали штрафы, из за того что 7-ми дневный строк регистрации пропустила но пока ничего не приходило))

У меня есть Юрики 4гр,в феврале приняли они человека 2.02.2012 и уволили 26.02.2012.,человек нужен был для проведения каких-то наказов,естественно забыли провести в Занятости- ну а все налоги и отчет в ПФ сделали. Неделю назад пришло письмо на проверку в Занятость-причина проверки -этот непроведенный через Занятость работник. Сказали штраф только за это- 131,00

popen писав:А какая система была у ФОПа эти 5 лет ?

Єдиний податок

Agatha писав:

popen писав:А какая система была у ФОПа эти 5 лет ?

Єдиний податок

А справки ЕН на наемника получали и 50% ЕН доплачивали?

popen писав:

Agatha писав:

popen писав:А какая система была у ФОПа эти 5 лет ?

Єдиний податок

А справки ЕН на наемника получали и 50% ЕН доплачивали?

YES