Сторінка 343 з 411
Re: 2-а група
Додано: 25 лютого 2020, 09:13
marina11
Геля85 писав:Добрый вечер всем! Плиз подскажите, с видом деятельности 47.91 "Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет" у ФОПа 2 гр. может быть сниженная ставка единого налога (по Харькову такая ставка 10% от минималки)?#sigh#
Знижену ставку ЄП можуть використовувати ФОПи, які мають реєстрацію на території, ня якій зафіксована така ставка податку і здійснюють діяльність на територіях, де зафіксована знижена ставка. Якщо хоча б один з пунктів не виконується ( як у Вашому випадку) застосування зниженої ставки не дозволяється.
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 12:24
Tasa
Колеги, а підкажіть які є тонкощі прийому найманого працівника у ФОПа 2гр вперше ?
У мене є ФОП (інвалід) - хоче прийняти на роботу продавця, раніше в нього ніколи не було найманих.
Те що договір в письмовій формі, повідомлення у податкову - це ясно, а на що ще звернути увагу ?
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 12:56
Elenka*
Tasa писав:Колеги, а підкажіть які є тонкощі прийому найманого працівника у ФОПа 2гр вперше ?
У мене є ФОП (інвалід) - хоче прийняти на роботу продавця, раніше в нього ніколи не було найманих.
Те що договір в письмовій формі, повідомлення у податкову - це ясно, а на що ще звернути увагу ?
А я все равно плюс ко всему вышеописанному прилагаю заявление и наказ. И получается пакет : паспорт, ИНН, трудовая, договор, повидомлення, заява и наказ.
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 14:28
Tasa
Elenka* писав:Tasa писав:Колеги, а підкажіть які є тонкощі прийому найманого працівника у ФОПа 2гр вперше ?
У мене є ФОП (інвалід) - хоче прийняти на роботу продавця, раніше в нього ніколи не було найманих.
Те що договір в письмовій формі, повідомлення у податкову - це ясно, а на що ще звернути увагу ?
А я все равно плюс ко всему вышеописанному прилагаю заявление и наказ. И получается пакет : паспорт, ИНН, трудовая, договор, повидомлення, заява и наказ.
Ну це само собою )))
Більш цікавить питання з пенсійним/податковою...щоб нічого не пропустити
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 15:24
Яков
Tasa писав:Колеги, а підкажіть які є тонкощі прийому найманого працівника у ФОПа 2гр вперше ?
У мене є ФОП (інвалід) - хоче прийняти на роботу продавця, раніше в нього ніколи не було найманих.
Те що договір в письмовій формі, повідомлення у податкову - це ясно, а на що ще звернути увагу ?
Заявление (+копии: паспорта, кода и документов, подтверждающих льготы, если такие есть)
Трудовой договор в письменной форме
Приказ/распоряжение о приёме
Уведомление
Особова картка П-2
Должностная инструкция (если в договоре не прописано)
Документы об образовании (если должность этого "требует")
ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка)
Відповідає Ірина Житкова, головний редактор MCFR Кадри
ФОП розпочав діяльність та прийняв першого працівника. Треба ознайомити його з ПВТР. Але ПВТР затверджують на загальних зборах трудового колективу, якого ще немає. Як ознайомити працівника з графіком роботи, що має міститися у ПВТР, якщо їх ще немає? Як правильно затвердити ПВТР , якщо у ФОП — лише один працівник?
Обов’язковість правил внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР) підтверджують норми КЗпП:
• працівники, які уклали з підприємством трудові договори, повинні підпорядковуватися внутрішньому трудовому розпорядку (ст. 21 КЗпП);
• роботодавець зобов’язаний до початку роботи за укладеним трудовим договором ознайомити працівника з ПВТР (п. 2 ч. 1 ст. 29 КЗпП);
• роботодавець має право звільнити працівника з роботи у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або ПВТР, якщо до працівника раніше застосовували заходи дисциплінарного або громадського стягнення (п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП).
Роботодавець встановлює у ПВТР:
• тривалість щоденної роботи/зміни за п’ятиденного робочого тижня (ст. 52 КЗпП);
• час початку й закінчення щоденної роботи/зміни (ст. 57 КЗпП);
• порядок чергування працівників у змінах за змінного режиму роботи (ст. 58 КЗпП);
• час початку й закінчення перерви (ст. 66 КЗпП);
• трудовий розпорядок на підприємстві (ст. 142 КЗпП);
• види заохочень та порядок їх застосування (ст. 143 КЗпП).
ПВТР затверджує трудовий колектив за поданням роботодавця і виборного органу первинної профспілкової організації або профспілкового представника на підставі типових правил (ч. 1 ст. 142 КЗпП). Перебіг обговорення питань і ухвалення рішень на зборах, нарадах і засіданнях трудового колективу фіксують у протоколі.
Трудовий колектив — об’єднання всіх працівників, які провадять спільну трудову діяльність на державному, громадському підприємстві, в установі, організації, в колгоспі та іншій кооперативній організа- ції (ст. 1 Закону СРСР «Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями» від 17.06.1983 № 9500-X). На підставі цього стверджуватимемо: аби затвердити ПВТР, у роботодавця має бути щонайменше два працівники.
Роботодавець, у т. ч. ФОП, не має права затвердити ПВТР наказом.
Вихід є. ФОП укладає з працівником письмовий трудовий договір (ч. 1 ст. 24 КЗпП). Укажіть у письмовому трудовому договорі: «Тимчасово, до затвердження трудовим колективом ПВТР, встановити такий графік роботи...». Обов’язково пропишіть у трудовому договорі тривалість щоденної роботи, час початку і закінчення щоденної роботи та перерви для відпочинку. Затверджуйте ПВТР, коли приймете другого працівника. Документ поширюватиметься як на двох перших, так і на всіх майбутніх працівників.
Запись о приёме в трудовую книжку (если работник "основной")
Техника безопасности: инструктаж...
Ведомости по з/п
График работы (особенно, если режим работы "нестандартный" – неполное раб. время и не каждый день, например: пн, ср, птн...)
Табель учёта раб. времени
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 17:32
balkolga
Подскажите в отчёте по единому налогу (2-я группа ) , сколько видов деятельности писать ? Если например одним и тем же ФОП занимался целый год , то можно только один вид (главный) указать либо нужно все виды согласно Вытяга перечислять?
Re: 2-а група
Додано: 27 лютого 2020, 19:49
Яков
balkolga писав:Подскажите в отчёте по единому налогу (2-я группа ) , сколько видов деятельности писать ? Если например одним и тем же ФОП занимался целый год , то можно только один вид (главный) указать либо нужно все виды согласно Вытяга перечислять?
Только те, по которым был получен доход
Re: 2-а група
Додано: 02 березня 2020, 12:52
Таша1
Добрый день!
Подскажите, декларация подана, но указан квед только по оптовой торговле, розницу упустил. Сумма дохода не меняется. Нужно пересдать?
Re: 2-а група
Додано: 02 березня 2020, 14:03
Popen
Таша1 писав:Добрый день!
Подскажите, декларация подана, но указан квед только по оптовой торговле, розницу упустил. Сумма дохода не меняется. Нужно пересдать?
Пересдать уже не получится, а вот подать уточнёнку можно...
Re: 2-а група
Додано: 02 березня 2020, 14:23
Таша1
почему? сегодня последний день подачи - звитну нову ж можно?