Buhgalter911

за последних 2 месяца оформляем 3 человека через центр занятости .по 1 работнику ничего не заполняли. за последних 2-их прям на рабочем месте у специалиста заполнили и сдали.они сами бланк дают.за то что специалист не дал бланк на заполнение отчета по первому работнику сказали что возможно будут штрафи.Хотя в июле за июнь сказали никто принимать этот отчет не будем.Период закрыт.
Вид этого отчета:бланк на 1 листе.Вносятся данные работодателя, на обратной стороне данные того кого нанимает с указание договора согласно которого принимаю на работу и все!

Natka1307 писав:за последних 2 месяца оформляем 3 человека через центр занятости .по 1 работнику ничего не заполняли. за последних 2-их прям на рабочем месте у специалиста заполнили и сдали.они сами бланк дают.за то что специалист не дал бланк на заполнение отчета по первому работнику сказали что возможно будут штрафи.Хотя в июле за июнь сказали никто принимать этот отчет не будем.Период закрыт.
Вид этого отчета:бланк на 1 листе.Вносятся данные работодателя, на обратной стороне данные того кого нанимает с указание договора согласно которого принимаю на работу и все!

Полный бред. Все эти данные есть в трудовом договоре, правильно?

Чтобы никого не терзали сомнения про Фонд занятости совершенно ответственно сообщаю следующее:
1.При приеме на работу(вне зависимости ЮЛ или ФЛ) подается отчет о принятых работника 5-ПН,в 10 дневный срок со дня заключения трудового договра у ФЛ или приказа у ЮЛ.За неподачу(у нас сверяют с 1-дф) штраф 134 грн.
2.Еще существует практика у ФЗ при оформлении наемника у ФЛ брать отчет3-ПН( о вакансиях),посредством которого отчитываются в стране о создании новых рабочих мест.

shinna писав:

Natka1307 писав:за последних 2 месяца оформляем 3 человека через центр занятости .по 1 работнику ничего не заполняли. за последних 2-их прям на рабочем месте у специалиста заполнили и сдали.они сами бланк дают.за то что специалист не дал бланк на заполнение отчета по первому работнику сказали что возможно будут штрафи.Хотя в июле за июнь сказали никто принимать этот отчет не будем.Период закрыт.
Вид этого отчета:бланк на 1 листе.Вносятся данные работодателя, на обратной стороне данные того кого нанимает с указание договора согласно которого принимаю на работу и все!

Полный бред. Все эти данные есть в трудовом договоре, правильно?

Правильно.все данные идентичные.но сказали сдать мы и не возражали.дела то на 1 минуту вместе с регистрацией этого отчета#g_dance#

Басти права. У нас с августа 2011 требуют и 3-ПН и 5-ПН при приёме на работу. Даже попросили заполнить в августе на работника, принятого в июне (обошлось без штрафов, хотя с 2011 за 5-ПН штрафуют - были внесены изменения в законодательство и оно в полном объёме распространяется и на ФОПов как работодателей). С августа у нас без 3-ПН и 5-ПН даже труд.договор не ставят на учёт в ФЗ. Причём прошлым летом вносили изменения в бланки. Ну и при наличии именно вакансий сдавать 5-ПН всё время.
При увольнении по сокращению также обязательно сдать отчёт. По обычным увольнениям - только снять ТД с регистрации.

Тот самый гость писав:Басти права. У нас с августа 2011 требуют и 3-ПН и 5-ПН при приёме на работу. Даже попросили заполнить в августе на работника, принятого в июне (обошлось без штрафов, хотя с 2011 за 5-ПН штрафуют - были внесены изменения в законодательство и оно в полном объёме распространяется и на ФОПов как работодателей). С августа у нас без 3-ПН и 5-ПН даже труд.договор не ставят на учёт в ФЗ. Причём прошлым летом вносили изменения в бланки. Ну и при наличии именно вакансий сдавать 5-ПН всё время.
При увольнении по сокращению также обязательно сдать отчёт. По обычным увольнениям - только снять ТД с регистрации.

Уроды просто в ЦЗ! Какие вакансии могут быть у ФОПа? У него что есть штатное расписание? Нет расписания - нет вакансий. Я никаких отчетов не сдаю и сдавать не собираюсь. Увольняю и принимаю наемных согласно трудовому договору в ЦЗ. Никто никогда слова не сказал об отчетах. Козлы! (Извините за грубость, но уже достали все... #g_cray2# Пора в отпуск...)#g_witch# #g_witch# #g_witch#

Помогите советом, СПД 3 группа 5% без деятельности, ни разу не платил за себя ЕСВ, каких неприятностей ожидать, как все исправить? С 3-го квартала перевод в общую группу.

Катя7ak писав:Помогите советом, СПД 3 группа 5% без деятельности, ни разу не платил за себя ЕСВ, каких неприятностей ожидать, как все исправить? С 3-го квартала перевод в общую группу.

По крайней мере - пересислите всё, что с вас причитается. Еще будут штрафсанкции + пеня.

Причитается 3х372,33 и 3х379,62 итого 2255,85грн недоимки ужос!!! А как сейчас штрафует ПФ? и Пеня ?

Катя7ak писав:Причитается 3х372,33 и 3х379,62 итого 2255,85грн недоимки ужос!!! А как сейчас штрафует ПФ? и Пеня ?

Закон N 2464-VI от 08.07.10 " Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"