ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
вам не в 4 темы, а в одну:Irizzka писав:Добрый день.
Девочки, подскажите, пожалуйста, как правильно начислять торговую наценку на товар, который идет с ндс, на общую сумму с НДС или на сумму без ндс?
предприятие на едином налоге 5%.
Будте добры, и мне sergio76@mail.ruAnton Matiyash писав:Levenya писав:Могу выложить статью по этому поводу. Сама сейчас столкнулась!!! Если у Вас учредитель числится ДИРЕКТОРОМ, Вы не имеете права НЕ начислять зарплату, не зависимо от того, какие приказы вы на фирме писали и какие письма в ПФ подавали. Необходимо уволить директора!!! А Учредитель будет выполнять его обязанности, тогда ЗП можно не начислять. Если интересуют все этапы действий и ссылки на законы - напишу в личку.Берса писав:Юр. лицо 5 %(4 группа) из сотрудников- директор он же учредитель. Пока деятельность не велась, написали письмо в пенсионный и зп не начисляли. В феврале будет один заказ, а потом до лета опять затишье. Можно ли начислить зарплату только за февраль, а потом опять написать письмо? Директор будет работать на четверть ставки по совместительству. Вид деятельности- ремонт генераторов и трансформаторов.
Доброго дня Levenya якщо не важко киньте і мені статтю info@hadvisor.com.ua Буду дуже вдячний.
- не имеет смысла - почитайте Устав предприятия - обычно учредитель есть высшим органом управления и может управлять без оплаты и без оформления труд.отношений.zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, Пришла на предприятие работать бухгалтером. Ситуация такая: предприятие арендует помещение и сдает его в субаренду по той же цене что и арендует, еще выписывает счет на оплату услуг з функционирования помещения ( услуги не предоставляются, эта сумма идет в погашение платы по рко по банку). На предприятии директор не оформлен, наемных работников нет. Обязанности исполняет учредитель без оплаты. Так все и оставлять или оформлять этого учредителя на 0,2 ставки директором?
Предприятие - это Общество с ограниченой ответственностью (два учредителя, физ.лица). В уставе пишется что все вопросы решает собрание учредителей. Оперативное управление деятельностью Общества осуществляет директор. Директор Общества есть исполнительным органом, который назначается собранием учредителей. При наеме директора Общества с ним может быть заключен контракт, в котором оговариваются его права, обязанности. Тоесть в уставе не написано, что учредитель есть высшим органом управления?Лилия-НИКА писав:- не имеет смысла - почитайте Устав предприятия - обычно учредитель есть высшим органом управления и может управлять без оплаты и без оформления труд.отношений.zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, Пришла на предприятие работать бухгалтером. Ситуация такая: предприятие арендует помещение и сдает его в субаренду по той же цене что и арендует, еще выписывает счет на оплату услуг з функционирования помещения ( услуги не предоставляются, эта сумма идет в погашение платы по рко по банку). На предприятии директор не оформлен, наемных работников нет. Обязанности исполняет учредитель без оплаты. Так все и оставлять или оформлять этого учредителя на 0,2 ставки директором?
И не должно - он таковым является по закону. Если учредителей несколько, то нужно решение кворума о назначении единоличным исполнительным органом кого-то одного из них. Если учредитель один, то думаю и это лишнее.zxcvbnm писав:Тоесть в уставе не написано, что учредитель есть высшим органом управления?