Повышение зарплаты наемных работников у ЧП-делать ли допсоглашение к договору в центре занятости

fishka+

Периодически с повышением МЗП, повышаем зарплату наемным работникам у ЧП. Обязательно ли каждый раз составлять допсоглашеие к договору в Центре занятости?

zxcvbnm

Мне в центре зайнятости ответили если з/пл повышается (например минимальная 1118) и вы устанавливаете 1118 то доп.соглашения не надо, но если вы повышаете з/пл больше чем мин.з/пл то надо доп.соглашение

Popen

zxcvbnm писав:Мне в центре зайнятости ответили если з/пл повышается (например минимальная 1118) и вы устанавливаете 1118 то доп.соглашения не надо, но если вы повышаете з/пл больше чем мин.з/пл то надо доп.соглашение

Никогда допсоглашений не заключал. Ни у ГНИ, ни у ЦЗ претензий не было...

shinna

Popen писав:
zxcvbnm писав:Мне в центре зайнятости ответили если з/пл повышается (например минимальная 1118) и вы устанавливаете 1118 то доп.соглашения не надо, но если вы повышаете з/пл больше чем мин.з/пл то надо доп.соглашение
Никогда допсоглашений не заключал. Ни у ГНИ, ни у ЦЗ претензий не было...

100% согласна с Popen.

1111111111

Popen писав:
zxcvbnm писав:Мне в центре зайнятости ответили если з/пл повышается (например минимальная 1118) и вы устанавливаете 1118 то доп.соглашения не надо, но если вы повышаете з/пл больше чем мин.з/пл то надо доп.соглашение
Никогда допсоглашений не заключал. Ни у ГНИ, ни у ЦЗ претензий не было...

Согласна, я также ежемесячно начиляю индексацию на з/пл и никаких "допов" не делаю

ZELENEC

1111111111 писав:
Popen писав:
zxcvbnm писав:Мне в центре зайнятости ответили если з/пл повышается (например минимальная 1118) и вы устанавливаете 1118 то доп.соглашения не надо, но если вы повышаете з/пл больше чем мин.з/пл то надо доп.соглашение
Никогда допсоглашений не заключал. Ни у ГНИ, ни у ЦЗ претензий не было...

Согласна, я также ежемесячно начиляю индексацию на з/пл и никаких "допов" не делаю

Мы точно также никакие доп соглашения я не делаем, в трудовом договоре указали"... что оплачивать обязуемся не менше минимально зарплаты, на дату составления договора минималка составляет _____грн." и все.

ЕленаС.

ZELENEC писав:
1111111111 писав:
Popen писав: Никогда допсоглашений не заключал. Ни у ГНИ, ни у ЦЗ претензий не было...

Согласна, я также ежемесячно начиляю индексацию на з/пл и никаких "допов" не делаю
Мы точно также никакие доп соглашения я не делаем, в трудовом договоре указали"... что оплачивать обязуемся не менше минимально зарплаты, на дату составления договора минималка составляет _____грн." и все.

Я делаю и регистрирую.
У меня наемное лицо работает 1 час в день, и з/пл. считаю от минимальной за отработанное время.
И т.к. есть доп.соглашение и оно зарегистрировано у органов нет вопросов.