Фонд оплаты труда и расход на оплату труда, должны ли они равняться?

Чех

Составляю квартальный отчет в фонд инвалидов и возникли разногласия с инспектором, в колонке "витрати на оплату праці" я внесла фактически начисленную ЗП за квартал 186,0, а в графу "фонд оплати праці" 192,8, ставки сотрудников, разница возникла в том, что в январе люди отдыхали в отпуске, а отпускные получили в в конце декабря. Инспектор склонна считать что в этих двух колонках должна быть одинаковая цифра. Подскажите как правильно

marinesko

просветите пожалуйста, почему квартальный отчет нужно подавать. я чтото пропустила?

Чех

Мы инвалидное предприятие

@Nika@

Чех писав:Составляю квартальный отчет в фонд инвалидов и возникли разногласия с инспектором, в колонке "витрати на оплату праці" я внесла фактически начисленную ЗП за квартал 186,0, а в графу "фонд оплати праці" 192,8, ставки сотрудников, разница возникла в том, что в январе люди отдыхали в отпуске, а отпускные получили в в конце декабря. Инспектор склонна считать что в этих двух колонках должна быть одинаковая цифра. Подскажите как правильно

Вообще-то фонд оплаты труда - это не ставки по штатному расписанию, а фактические выплаты. Он может быть максимум равен общим расходам на оплату труда, а то и меньше, т.к. в ФОТ входят не все выплаты работникам. Например, больничные (в т.ч. первые 5 дней) не входят в ФОТ. Почитайте инструкцию по статистике зпл, там все выплаты расписаны.