Buhgalter911

Здравствуйте. У нас переплата в ПФУ .Для того, чтобы ее вернуть нужно пройти проверку в ПФУ и упр. труда. Если кто-то уже проходил эти проверки поделитесь пожалуйста опытом.

По поводу ПФУ - обычная плановая проверка. Сверяют начисления с выплатой ЗП и с данными отчетов и своевременность перечисления взносов. По поводу упр. труда - в принципе тоже самое, только они больше смотрят начисления ЗП и полноту выплаты.

Я уже прошла проверку ПФ и Упр. труда в 2-х районах, один ПФ уже вернул переплату 12тыс. грн., от второго ждем. Проверяют начисления, выплату З\п и авансов, Упр. труда- еще кол. договора, личные карточки, табеля, приказы, труд. книжки и прочую муть. Ничего сложного, никчему не придираются.

Спасибо! Дело в том, что у нас проверка за 10 лет . Наше предприятие правопреемник. Некоторых документов нет. Интересует в каких пределах могут быть штрафные санкции.

Это смотря каких документов нет. Вообще у этих двух организаций штрафы немаленькие.

Kseniy писав:Спасибо! Дело в том, что у нас проверка за 10 лет . Наше предприятие правопреемник. Некоторых документов нет. Интересует в каких пределах могут быть штрафные санкции.

Ну, то что они проверяют у вас должно быть - зарплата и приказы хранятся 75 лет, а с остальными документами как-то выкрутитесь, да и вероятно у вас были комплексные проверки за предыдущие 10 лет и вы могли уничтожить документы со сроком хранения 3 года, а это вся текучка.