Buhgalter911

Добрый день! Прошу помощи в таком вопросе: 29 декабря закончился договор на оказание услуг с физ лицом (ГПХ-характера). При заполнении таблицы 5 - указываю дату окончания - 29. Нужно ли заполнять при этом графу 11-підстава припинення трудових відносин? Если да - какую причину надо указать? Спасибо.

Svetlana2011 писав:Добрый день! Прошу помощи в таком вопросе: 29 декабря закончился договор на оказание услуг с физ лицом (ГПХ-характера). При заполнении таблицы 5 - указываю дату окончания - 29. Нужно ли заполнять при этом графу 11-підстава припинення трудових відносин? Если да - какую причину надо указать? Спасибо.

думаю, ст,36 п2 (Вам виднее какой договор заключался)

Svetlana2011 писав:Добрый день! Прошу помощи в таком вопросе: 29 декабря закончился договор на оказание услуг с физ лицом (ГПХ-характера). При заполнении таблицы 5 - указываю дату окончания - 29. Нужно ли заполнять при этом графу 11-підстава припинення трудових відносин? Если да - какую причину надо указать? Спасибо.

Я ставлю "Інша"

Там в справочнике есть, ст. 846 ЦКУ

Счастливая писав:Там в справочнике есть, ст. 846 ЦКУ

+1

ст. 846 цку - она самая последняя в перечне

Verflo писав:

Счастливая писав:Там в справочнике есть, ст. 846 ЦКУ

+1

Я обратила внимание на ст. 846 ЦКУ, но меня смущает то, что в этой статье, в самом кодексе, прописаны работы, а не услуги ( "Стаття 846. Строки виконання роботи
1. Строки виконання роботи або її окремих етапів встановлюються у договорі підряду.
2. Якщо у договорі підряду не встановлені строки виконання роботи, підрядник зобов'язаний виконати роботу, а замовник має право вимагати її виконання у розумні строки, відповідно до суті зобов'язання, характеру та обсягів роботи та звичаїв ділового обороту.").
А у меня договор ГПХ именно на оказание услуг. Как быть?

А чем принципиально отличаются работы от услуг. Услуга - это та же работа.

ст. 846 цку тоже ставлю эту статью , пока ничего не говорили

Спасибо.