Buhgalter911

В июне зарегистрировли предприятие-юр.лицо. Из работников -директор и бухгалтер. Деятельности нет пока. Как правилно отчитоваться В ПФУ? Сдавать пустышки или писать письмо? Спасибо всем кто ответит.

ШОШО писав:В июне зарегистрировли предприятие-юр.лицо. Из работников -директор и бухгалтер. Деятельности нет пока. Как правилно отчитоваться В ПФУ? Сдавать пустышки или писать письмо? Спасибо всем кто ответит.

Если есть дир и бух, то должна быть и з/плата. Хоть и деятельности нет.

Лапа писав:

ШОШО писав:В июне зарегистрировли предприятие-юр.лицо. Из работников -директор и бухгалтер. Деятельности нет пока. Как правилно отчитоваться В ПФУ? Сдавать пустышки или писать письмо? Спасибо всем кто ответит.

Если есть дир и бух, то должна быть и з/плата. Хоть и деятельности нет.

А если зарплата не начислялась-пока не с чего начислять?

Есть наемные работники - должна быть и зарплата. Пока нет деятельности можете начислять хотя бы по 0,5 ставки. И нужно изыскать ден.средства на выплату з/платы и налогов с неё. Можете пока оформить беспроцентную возвратную фин.помощь от учредителя, когда появятся средства - вернете.

ШОШО писав:

Лапа писав:

ШОШО писав:В июне зарегистрировли предприятие-юр.лицо. Из работников -директор и бухгалтер. Деятельности нет пока. Как правилно отчитоваться В ПФУ? Сдавать пустышки или писать письмо? Спасибо всем кто ответит.

Если есть дир и бух, то должна быть и з/плата. Хоть и деятельности нет.

А если зарплата не начислялась-пока не с чего начислять?

По поводу неначисления зарплаты, если в штате есть и директор и бухгалтер - это, конечно, нарушение, но пока за него никто еще не штрафовал. Подстрахуйтесь - сделайтес приказ о том, что в связи с отсутствием деятельности в период такой-то зарплату не начислять. А по поводу отчета Вам необходимо уточнить у своего инспектора, в каждом районе и городе требуют по разному

ШОШО писав:А если зарплата не начислялась-пока не с чего начислять?

Извините, но КЗоТ и Закон "Об оплате труда", а также КУоАПП и УПК мало беспокоит такой нюанс, как "не с чего" - там вообще нет такой "отмазки". Вам ответили совершенно правильно, что если есть штатные работники, то они бесплатно работать могут, но за очень дорогие штрафы. И кроме того, з/п должна выдавать не менее 2-х раз в месяц с интервалом не более 16 дней и вторая выдача не позднее 07 числа месяца, следующего за месяцем начисления з/п.

Возник вопрос по сдаче отчета. Помогите, пожалуйста!!!
В ноябре у нас работника забрали в армию. Мы его уволили на основании повестки.
Сегодня увидела в дод.№4 такую строку: Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу.
Что это значит? и как отчитываться?

O-Vas писав:Возник вопрос по сдаче отчета. Помогите, пожалуйста!!!
В ноябре у нас работника забрали в армию. Мы его уволили на основании повестки.
Сегодня увидела в дод.№4 такую строку: Відомості про осіб, які проходять строкову військову службу.
Что это значит? и как отчитываться?

это не для Вас. это воинские части заполняют таб. 9

фу.... спасибо!!! жизнь опять обрела цвет ))))