Buhgalter911

Подскажите, если в отчетном месяце был отпуск без сохр зп,то в отчете по есв нужно заполнять додаток 5???

Нет, заполняете гр.14 Таблицы 6.

а что тогда это значит?
Попередження в 2й квитанции:

Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)

Не понятно что Вы заполнили изначально, что Вам пришел такой ответ. Если никого не принимали/увольняли/отправляли в декрет, отчет за 12/2013, то гр.15 - 31; гр. 14 - (кол-во дней отпуска без сохр.з/пл)

Ааа..а я в графе 15 поставила 16 дней а в 14гр- 15 дней. Нужно переотправлять отчет?

Ника2013 писав:Ааа..а я в графе 15 поставила 16 дней а в 14гр- 15 дней. Нужно переотправлять отчет?

Когда отправляете сотрудника в отпуск без з/п, Вы же не прекращаете с ним трудовые отношения. Если отчет принят, то исправьте количество дней и отправьте заново.

Ирчик, спасибо, все прояснили))

Подскажите, чем чревато: в отчете по ЕСВ не указано количество дней отпуска за свой счет?Спасибо.

Valencia писав:Подскажите, чем чревато: в отчете по ЕСВ не указано количество дней отпуска за свой счет?Спасибо.

В каком периоде, если за февраль-переделайте и отошлите по-новой.

Valencia писав:Подскажите, чем чревато: в отчете по ЕСВ не указано количество дней отпуска за свой счет?Спасибо.

Ничем.