Buhgalter911

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Сотрудник уходит на пенсию в 60 лет и расчитывается. Просит справку за 5 лет для назначения пенсии в ПФУ.
По бланку: "Додаток 1 до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно ..."

Никогда такую справку не писала, все в-первый раз. Архивариуса нет, кадровик новенькая, в пенсионных делах вообще ничего не понимает. Заполнять мне.

Подскажите кто знает, берутся ли сюда отпускные: очередные и учебные, курсы повышения квалификации, командировочные??
По премиям вроде поняла, что производственные - да, а единоразовые, например, к 8 марта, дню бухгалтера, юбилею - нет.

И смущает что справка за 5 лет, а в бланке в таблице 7 лет. Это настораживает. Объясните кто может вкратце, как заполнить ее.

Заранее спасибо!#blush#

Кириана писав:Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Сотрудник уходит на пенсию в 60 лет и расчитывается. Просит справку за 5 лет для назначения пенсии в ПФУ.
По бланку: "Додаток 1 до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно ..."

Никогда такую справку не писала, все в-первый раз. Архивариуса нет, кадровик новенькая, в пенсионных делах вообще ничего не понимает. Заполнять мне.

Подскажите кто знает, берутся ли сюда отпускные: очередные и учебные, курсы повышения квалификации, командировочные??
По премиям вроде поняла, что производственные - да, а единоразовые, например, к 8 марта, дню бухгалтера, юбилею - нет.

И смущает что справка за 5 лет, а в бланке в таблице 7 лет. Это настораживает. Объясните кто может вкратце, как заполнить ее.

Заранее спасибо!#blush#

За какие 5 лет нужна справка? Если за последние-то справка не нужна-все данные есть в ПФУ.

Это не персонификация имеется ввиду, а именно справка о зарплате при переходе на пенсию (Додаток 1до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій), так сказали в пенсионном. Товарищ сам незнает какие года брать, давайте и так и этак. Да и не факт что завтра не уволится человек которому нужно брать старые года, а не последние 5 лет. Не засорять же форум каждый день.
Бланк нашла, статьи закона почитала, вычитала в какой-то статье, что единоразовые премии не берутся (хотя в персонификации же они видны эти суммы в составе фонда оплаты труда - с них удержаны взносы). А по поводу отпускных и больничных как-то смазано написано. Хотелось бы уточнить у тех кто делал такие справки. Хотя этим занимаются кадры+архивариус.

Кириана писав:Это не персонификация имеется ввиду, а именно справка о зарплате при переходе на пенсию (Додаток 1до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій), так сказали в пенсионном. Товарищ сам незнает какие года брать, давайте и так и этак. Да и не факт что завтра не уволится человек которому нужно брать старые года, а не последние 5 лет. Не засорять же форум каждый день.
Бланк нашла, статьи закона почитала, вычитала в какой-то статье, что единоразовые премии не берутся (хотя в персонификации же они видны эти суммы в составе фонда оплаты труда - с них удержаны взносы). А по поводу отпускных и больничных как-то смазано написано. Хотелось бы уточнить у тех кто делал такие справки. Хотя этим занимаются кадры+архивариус.

любопытно почитать статью.
может имеется в виду матпомощь на которую ЕСВ не начислялся

http://msd.com.ua/poleznye-sovety/vidy- ... ii-pensij/
Но портал увы, скажем так, не то чтобы не внушающий доверия, но и ссылаться на него 100% немогу. Может тут вообще не о том, в статье.
Попросила узнать еще у знакомых, у кого есть архивариусы, как они считают. Думаю за сутки вопрос закроется.

Беруться ті суми, з яких утримувався внесок у ПФ, за старі роки ті з яких утримувався профсоюзний внесок.

Даже с единоразовых премий, вроде 8 марта, юбилеи??? С ним тоже платится ЕСВ, но они не входят в ФОТ. Поощрительные и компенсационные выплаты.

Разузнала я все сама, может кому будет в помощь.
Человек, когда уходит на пенсию берет справку на предприятии за 60 месяцев, выбранный период пишет сам в заявлении.
Справка о заработной плате на пенсию дается до периода персонификации. С 2000г.введена персонификация, т.е. эта справка ненужна и веса в пенсионном не имеет.
При выборке заработной платы ДО персонификации архивариус или бухгалтер на которого возложили обязанность выборки зарплаты считает заработную плату с такими моментами:
- НЕ берется в справку оплата работы в выходные дни (если у вас 5дневка по графику)
- НЕ берутся ЕДИНОРАЗОВЫЕ премии: особо важные задания, юбилеи, дни бухгалтера, строителя, 8 марта и т.п. Т.е. не регулярные производственные.
- если работник с подземным стажем НЕ берутся учебные отпуска по аттестации по ОТ и ТБ. У меня такие работники есть, на 5 дней раз в год-два отправляют людей в комбинаты учебные ("учебка"). Обычные учебные, в ВУЗах и т.п. оплачиваются.
- НЕ берутся донорские. т.е. дни когда работник отсутствовал по причине донорства, а вы ему проводили среднюю.
-НЕ берутся компенсационные выплаты: проезд, медосмотр, спецодежду. Все что возмещает бухгалтерия, когда работник что-то покупает срочное за свои деньги. Но это уже вдогонку, к зарплате.

Безусловно, сейчас в персонификации проходят и премии- т.к. с них ЕСВ уплачивается и в ФОТ считается. Но поскольку пенсионный справки после введения персонификации не берет- уяснить этот разрыв шаблона - до этого момента "не берем", а потом в персонификации оно есть - я не смогла.
Консультировала архивариус с 20м стажем и специалист ПФУ.
ВСЕМ СПАСИБО!

Добрый день. Где можно скачать бланк справки на пенсию за 5 лет? Какие еще документы надо затребовать у работодателя? Работник оформляет пенсию, несколько лет работал в Сибири. Как получить справку о зарплате за 5 лет?

мне необходимо подготовить справку для пенсии выбрала зар.плату за 1995-1999 г. но в одном месяце была премия (тринадцатая в конце года) прочитала на форуме что одноразовая премия в справку не включаем т.е. премию исключаем оставляем одну з/п.?Девочки помогите впервые такую справку выдаю?