Buhgalter911

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как правильно отобразить отпускные в табл. 6? Переходящего отпуска небыло, но работник изначально отправлялся в отпуск на 12 дней, потом его продлили ещё на 12 дней. Это у меня в табл. 6 будет 2 строки по этому сотруднику? (первая половина удержания и начисления ЕСВ и вторая) Спасибо.

Если отпускные непереходящие и не было других доходов в этом месяце (н-р, зарплаты, больничного), то одной строкой с кодом 10 и указанием месяца.

Week_end писав:Если отпускные непереходящие и не было других доходов в этом месяце (н-р, зарплаты, больничного), то одной строкой с кодом 10 и указанием месяца.

да

спасибо. если есть з/п, то двумя строками.

Tala писав:спасибо. если есть з/п, то двумя строками.

Совершенно верно

Что-то я торможу - в табл. 6 графа 16, 17 (загальна сумма нарах. дох.) - я ставлю сумму НАЧИСЛЕНЫХ отпускных?
И ещё такой вопрос, по этому сотруднику при начислении отпускных у меня получается, что по сравнению с предыдущими месяцами, я не доплатила ЕСВ.

Tala писав:Что-то я торможу - в табл. 6 графа 16, 17 (загальна сумма нарах. дох.) - я ставлю сумму НАЧИСЛЕНЫХ отпускных?
И ещё такой вопрос, по этому сотруднику при начислении отпускных у меня получается, что по сравнению с предыдущими месяцами, я не доплатила ЕСВ.

первая строка - ВСЕ КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ и сумма зарплаты и есв с неё,
вторая строка - БЕЗ ДНЕЙ, сумма отпускных и есв с них

Tala писав: я не доплатила ЕСВ.

т.к. отпускные часто меньше оклада т.к. берутся за ПРЕДИДУЩИЕ 12 месяцев, то и суммы ЕСВ меньше

Verflo писав:

Tala писав:Что-то я торможу - в табл. 6 графа 16, 17 (загальна сумма нарах. дох.) - я ставлю сумму НАЧИСЛЕНЫХ отпускных?
И ещё такой вопрос, по этому сотруднику при начислении отпускных у меня получается, что по сравнению с предыдущими месяцами, я не доплатила ЕСВ.

первая строка - ВСЕ КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ и сумма зарплаты и есв с неё,
вторая строка - БЕЗ ДНЕЙ, сумма отпускных и есв с них

Вы уж простите, что-то я запуталась... в случае табл. 6 гр. 16 (загальна сума нарах. доходу) - мне ставить месячный оклад?

Скажите пожалуйста, если я уже в июне и июле отправляла людей в отпуск, но в таблице 6 вписывала одной строкой сумму начисления ЗП и отпускных сумарно и соответственно ЕСВ, мне надо отправлять уточненку или оставить как есть?