Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации:
на предприятии деятельности нет с весны 2012, все сотрудники уволены, кроме директора, учредитель и директор - одно лицо, сдаём пустой отчёт в ПФ (перелік таблиць та таблиця 1) по электронке, в пенсионном сказали что так как трудовая директора на предприятии, то сдавать надо пустой отчёт, если бы не было - можно принести в таком случае письмо с уведомлением об отсутствии деятельности и ничего не сдавать. При сдаче Таблицы 1 в шапке писала: количество работников -1, количество застрахованных - пусто (так как здесь завязка на таблице 6....). Сейчас позвонили из Пенсионного и сказали, что надо пересдать все отчёты, проставить везде 1, при этом так как дата подачи прошла - будет выписан штраф за каждый месяц по 170 грн и не исключён админштраф. Если не пересдавать - то тогда включат в проверку и ... ничего определённого не ответили.
Вопрос: как лучше поступить? пересдать или ждать проверки, так как уже больше все равно уже не начислят? ... что делать со следующими месяцами: сдавать с 1, при этом боюсь что возможен штраф за неначисление зп... либо лучше написать письмо что нет деятельности и подписать его учредителем?...
#cray#

Напишите письмо , что в связи с отсуствием хозяйственной деятельности предприятие времено не работает, зарплата не начисляется , мы писали такое письмо .

Автошкола писав:Напишите письмо , что в связи с отсуствием хозяйственной деятельности предприятие времено не работает, зарплата не начисляется , мы писали такое письмо .

В данной ситуации письмо не поможет, письмо пишется, когда сотрудников НЕТ, а учредитель просто выполняет функции директора.
Поскольку в отчете указано "количество работников 1" , они, скорее всего, будут ставить вопрос о начислении зарплаты.
Я думаю, нужно ехать и торговаться с ними, чтобы обошлось дешевле.

Elisa писав:

Автошкола писав:Напишите письмо , что в связи с отсуствием хозяйственной деятельности предприятие времено не работает, зарплата не начисляется , мы писали такое письмо .

В данной ситуации письмо не поможет, письмо пишется, когда сотрудников НЕТ, а учредитель просто выполняет функции директора.
Поскольку в отчете указано "количество работников 1" , они, скорее всего, будут ставить вопрос о начислении зарплаты.
Я думаю, нужно ехать и торговаться с ними, чтобы обошлось дешевле.

Согласна, может газетку предложат........

ren писав:Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации:
на предприятии деятельности нет с весны 2012, все сотрудники уволены, кроме директора, учредитель и директор - одно лицо, сдаём пустой отчёт в ПФ (перелік таблиць та таблиця 1) по электронке, в пенсионном сказали что так как трудовая директора на предприятии, то сдавать надо пустой отчёт, если бы не было - можно принести в таком случае письмо с уведомлением об отсутствии деятельности и ничего не сдавать. При сдаче Таблицы 1 в шапке писала: количество работников -1, количество застрахованных - пусто (так как здесь завязка на таблице 6....). Сейчас позвонили из Пенсионного и сказали, что надо пересдать все отчёты, проставить везде 1, при этом так как дата подачи прошла - будет выписан штраф за каждый месяц по 170 грн и не исключён админштраф. Если не пересдавать - то тогда включат в проверку и ... ничего определённого не ответили.
Вопрос: как лучше поступить? пересдать или ждать проверки, так как уже больше все равно уже не начислят? ... что делать со следующими месяцами: сдавать с 1, при этом боюсь что возможен штраф за неначисление зп... либо лучше написать письмо что нет деятельности и подписать его учредителем?...
#cray#

Приказ есть, что учредитель выполняет обязанности директора, без начисления ему зарплаты? Копию данного приказа с письмом о неведении деятельности и не предоставлении отчета в будущем, пока не заработаете и в ПФУ к инспектору с конфетами.

И еще можно написать письмо, что ошибочно сдан отчет, так как финансово-хозяйственная деятельность не ведется и директор-учредитель зарплату себе не начисляет (копию того же приказа). А если не дай бог они Вам штраф нарисуют, можно смело штраф обжаловать в Главном управленим ПФУ вашей области.