Buhgalter911

Banti писав:4-факт не проблема, я же их не уволила. Мне мучает 4-план.

НУ ЧТО ВАМ СКАЗАТЬ ВЫ С ДИРЕКТОРОМ ГОВОРИЛИ ОБЪЯСНЯЛИ СИТУАЦИЮ??????

А директору слабо было с бух. посоветоваться?

Говорила, только про штраф не сказала...... Теперь мне выкручиваться. Капец какой-то. Забрала все трудовые в сумку и сижу как дурень.

А если попробовать вернуть Василису и исправить запись в трудовой, а тем временем подать 4-ПНплан.

Banti писав:Говорила, только про штраф не сказала...... Теперь мне выкручиваться. Капец какой-то. Забрала все трудовые в сумку и сижу как дурень.

ВОТ ТОГДА ПРОСТО БЕРИТЕ И СЕЙЧАС ПОДАВАЙТЕ 4 ПЛАН И ЖДИТЕ , ПУСТЬ НАПИШУТ НА 2 НЕДЕЛИ ЗА СВОЙ СЧЁТ И МОЖЕТ КАК ТО ПРОДЕРЖИТЕСЬ КАКИЕ У ВАС З-П ? ЕСЛИ НЕБОЛЬШИЕ ТО КАК МИНИМУМ МИНИМАЛЬНУЮ НАДО ЕСЛИ ЕСТЬ ХОТЬ КАКИЕ-ТО ДЕНЬГИ НА СЧЕТУ БЫСТРЕНЬКА ИХ ЗАРЕЗИРВИРУЙТЕ ДЛЯ НАЛОГОВ!!!!

А если я этот отчёт "план" подам сегодня , но от 01.11.2011(в течении 10 дней), типа планируем через два месяца и бла бла бла. Отчёт подан - подан. Отчет подан станом на 01.11 , а человек по сокращению уволен 10. Спасёт? как вы думаете?

Отчет подавайте срочно от 01.11.11. И с Василисой попробуйте договориться об изменении записи в трудовой.

Бюгюльмэ писав:Отчет подавайте срочно от 01.11.11. И с Василисой попробуйте договориться об изменении записи в трудовой.

ДУМАЮ ДА ТОЛЬКО ТАК

Всем спасибо. Помчалась В ФЗ,

Помогите с ответом! Интересует период, когда подавалась форма 5-ПН по-декадно. Ситуация: 26 января 2011 года издаем приказ - принять с 01.02.2011 человека. Подаем отчет 5-ПН за первую декаду февраля (т.к. принят С 01 ФЕВРАЛЯ). Или нужно было подавать за последнюю декаду января (по дате приказа)? Кто помнит, как было раньше? Идет проверка, разошлись во мнениях с проверяющими, а в фондах разных районов разные консультации. Может, кто-то подскажет, как официально разъяснение получить от центра занятости?#g_cray2# #g_cray2# #g_cray2#