Buhgalter911

Сотрудник уволен 31.07., т.о. июль я включаю. В день увольнения ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, ее включать? Спасибо

Anna R писав:Сотрудник уволен 31.07., т.о. июль я включаю. В день увольнения ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, ее включать? Спасибо

да включать.
ПОСТАНОВА
від 26 вересня 2001 р. N 1266
Київ
Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Виплати, з яких обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення)
(назва розділу із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 р. N 1332)

7. Середня заробітна плата (грошове забезпечення) застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" (грошового забезпечення, розмір якого визначається згідно з нормативно-правовими актами, що регулюють порядок та умови його виплати), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Спасибо всем за помощь. Просто с этой справкой сталкиваюсь первый раз. человека подвести не хочу, а с нашим законодательством..... И Постанову 1266 читаю, и на форуме советуюсь, а все равно вопросов много. Только что бухгалтер одного из центров занятости сказал, что месяц увольнения не включать в справку, не смотря на то, что сотрудник уволен последним днем. Как сделать справку, чтоб сотруднику ее не завернули в Центре.
1.Уволен 31.07.- беру янв.-июнь 2013г.
2.колонка 6- показываю всю сумму 3,6%

мой совет: дайте две справочки ( включ. июль и не включ. июль) они сами там разберутся, какую принимать.

Добрый день всем, поделитесь ,пожалуйста действующей справкой в ЦЗ, сотрудник стоял на учете в ЦЗ, затем 6 мес. работал у нас, 31.08.13 уволился, просит справку
linat2007@ukr.net

А если работник работал с 05.06.2013 по 10.12.2013 то мне июнь включать в справку???

Заяц писав:А если работник работал с 05.06.2013 по 10.12.2013 то мне июнь включать в справку???

Насколько я помню, то июнь не включается, только последний целый месяц.

Т.е. мне июнь и декабрь не писать туда?

Если работник работал только апрель и май и просит справку за 2 месяца, то как она заполняеться две последние строчки , а первые ставиться пробел, или две первые , а последние ставиться пробел?

Заполняю справку сотруднику, и боюсь ошибиться, в 4 и 5 столбце я указываю 1250 грн, а в 6 столбце ЕСВ 3,6% 45 грн, правильно ли я все поняла?