Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста. Предприятие было зарегистрировано в ноябре прошлого года. Сейчас из работников числится только директор (он же учредитель), нужно оформлять бухгалтера. В центре занятости не регистрировали директора, но налоги но нему все платим. ЦЗ говорит, что это будет штраф за не подачу отчётов 3-ПН, 5ПН при оформлении директора. Имеют ли они право применить штраф? И должен ли директор оформляться через ЦЗ, если он является учредителем?

Juliya.D писав:Подскажите, пожалуйста. Предприятие было зарегистрировано в ноябре прошлого года. Сейчас из работников числится только директор (он же учредитель), нужно оформлять бухгалтера. В центре занятости не регистрировали директора, но налоги но нему все платим. ЦЗ говорит, что это будет штраф за не подачу отчётов 3-ПН, 5ПН при оформлении директора. Имеют ли они право применить штраф? И должен ли директор оформляться через ЦЗ, если он является учредителем?

Никто у вас в ЦЗ оформляться не должен. А вот отчет по форме 5-ПН "Отчет о принятых работниках" нужно было сдать.

а что это за отчет 3-пн?

Берса писав:а что это за отчет 3-пн?

Отчет по вакансиям.
Никогда не сдавала. Нет у меня вакансий.

а.. поняла. Когда вы принимаете нового сотрудника, расширяя штат (что в принципе у вас и произошло) вы должны подать отчет по вакансиям, что типа у вас появилось свободное место. а они в свою очередь вам человечка должны подогнать- ну работа у них такая. Вы оформляя бухгалтера, сразу им на него-- и вакансию и что вакансия закрыта. А насчет директора... У меня было по фирме год ничего не подавалось ( а народу человек 30 за это время пришло и ушло). Так за шоколадку договаривалась, принесла "задним" числом внесли в базу.

Nataliya 2201 писав:

Берса писав:а что это за отчет 3-пн?

Отчет по вакансиям.
Никогда не сдавала. Нет у меня вакансий.

ну за дира штраф заплатите... ничего не поделаешь , а за вакансии штрафа нет

А если такую ситуацию им описать, что директор у нас не в штате, он просто учредитель, приказа№1 о его назначении директором не было, а вакансии мы вот только сейчас открываем (бухгалтера). Имеет же право он от своего имени руководить не назначив себя директором или нет?

может, но попробуйте сначала просто договриться. А в принципе-я знаю кучу фирм, которые спокойно работают годами и не подают в центр занятости никаких бумажек, и ничего...

Juliya.D писав:А если такую ситуацию им описать, что директор у нас не в штате, он просто учредитель, приказа№1 о его назначении директором не было, а вакансии мы вот только сейчас открываем (бухгалтера). Имеет же право он от своего имени руководить не назначив себя директором или нет?

Может пройти , только надо сделать задним числом или Протокол собрания учредителей (если их несколько) , или Решение учредителя (если учредитель единственный) с таким примерно текстом - "Я , учредитель ООО"123" Иванов , в целях развития предприятия , развития материально-технической базы предприятия , возлагаю на себя обязанности по руководству ООО "123" с правом подписи до возникновения необходимости создания на предприятии должности директора" . Примерно так . Тогда получится , что и вакансии нет , и найма директора нет .

Спасибо всем за консультацию! Попробую последний вариант, напишу позже как с ними сложатся отношения.