Buhgalter911

Nataliya 2201 писав:4) догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною;

Стаття 35. Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати
(Закон, ВР України, від 18.01.2001, № 2240-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням")
Мама ребенка хоть и не болела, но смотреть за ребенком не могла. Смело оплачивайте и все.

Юлия11 писав:Оплачивать ли охраннику больничный (за счет фонда СС по ВПТ) за 7 января (праздн.), если в этот день по графику работы у него должен был быть рабочий день? Думаю, что оплачивать, но смущает, что это праздничный день по законодательству.

20. Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати за перших п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця розраховується шляхом множення суми денної (годинної) виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної (середньогодинної) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачено законодавством, на кількість:
календарних днів, що підлягають оплаті, - за страхуванням на випадок безробіття, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності), для допомоги по вагітності та пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а також для добровільно застрахованих осіб та осіб, які сплачують єдиний податок, - для всіх страхових виплат;
днів (годин), які підлягають оплаті за графіком роботи підприємства, установи, організації (структурного підрозділу підприємства, установи, організації або за індивідуальним графіком роботи), - для допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати за перших п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (приклади наведено у додатку 1).

(Постанова КМ, КМ України, від 26.09.2001, № 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням")

Согласно п. 20 Порядка N 1266 сумма помощи по временной нетрудоспособности застрахованному лицу рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты на количество дней, которые подлежат оплате, то есть на количество дней согласно графику работы предприятия, учреждения, организации или графику работы работника (если таковой для него установлен), которые приходятся на период временной нетрудоспособности.
Письмо Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 04.11.2009 г. N 04-06/Ч-254з-312 "О расчете помощи по временной нетрудоспособности".

(Новини, Видання "ВЕДОМОСТИ бухгалтера", від 25.11.2009, "Про розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі")