Лікарняні за рахунок ФСС
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 172
- З нами з: 26 грудня 2012, 09:04
- Дякував (ла): 116 разів
- Подякували: 23 рази
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я ФОП, оформила себе больничный по беременности и родам. Можно ли будет закрыть свой ФОП сразу после получения денег из соц.страха, если до конца больничного ещё будет два месяца. Не потребует ли соц.страх вернуть деньги, за оставшиеся месяца?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Можно.
Не потребует
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Например, лист ФСС від 08.10.2019 р. № 1992-11-1 "Щодо повернення допомоги по вагітності та пологах у разі припинення підприємницької діяльності"
Розглянувши лист редакції газети "Оплата праці" від 27.08.2019 р. N 50 щодо повернення допомоги по вагітності та пологах …
Розглянувши лист редакції газети "Оплата праці" від 27.08.2019 р. N 50 щодо повернення допомоги по вагітності та пологах у разі припинення підприємницької діяльності, виконавча дирекція Фонду соціального страхування України в межах своєї компетенції повідомляє наступне.
Відповідно до частини 1 статті 19 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 (далі - Закон N 1105) право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.
Згідно з частиною 1 статті 25 Закону N 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1 - 3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Нормою статті 42 Господарського кодексу України визначено, що підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.
Відповідно до статті 1 Закону України "Про відпустки" від 15.11.96 р. N 504/96-ВР (далі - Закон N 504/96) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Враховуючи викладене, фізична особа - підприємець має право на допомогу по вагітності та пологах, яка надається як компенсація втраченого доходу, при цьому дія Закону N 504/96 на таких осіб не поширюється.
Отже, у разі припинення підприємницької діяльності фізичною особою - підприємцем після отримання допомоги по вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду, чинним законодавством не передбачений механізм здійснення перерахунку та повернення вже профінансованої Фондом допомоги за період після припинення такої діяльності.
В. о. директора С. Нестеров
Відповідно до частини 1 статті 19 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 (далі - Закон N 1105) право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом.
Згідно з частиною 1 статті 25 Закону N 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1 - 3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Нормою статті 42 Господарського кодексу України визначено, що підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.
Відповідно до статті 1 Закону України "Про відпустки" від 15.11.96 р. N 504/96-ВР (далі - Закон N 504/96) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Враховуючи викладене, фізична особа - підприємець має право на допомогу по вагітності та пологах, яка надається як компенсація втраченого доходу, при цьому дія Закону N 504/96 на таких осіб не поширюється.
Отже, у разі припинення підприємницької діяльності фізичною особою - підприємцем після отримання допомоги по вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду, чинним законодавством не передбачений механізм здійснення перерахунку та повернення вже профінансованої Фондом допомоги за період після припинення такої діяльності.
В. о. директора С. Нестеров
-
- Высший разум
- Повідомлень: 583
- З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
- Дякував (ла): 192 рази
- Подякували: 59 разів
Вы правы. Меня смутило, что я не могу подать за май справочный объединенный отчет, в котором будет отражен больничный и ЕСВ на него. Но так было и раньше, когда подавали заяву-розрахунок по больничному за текущий месяц, отчет по ЕСВ за этот месяц еще не был подан. Так и сделаю. Просто будет обидно, если весь больничный не оплатят из-за незадекларированного мая, до сдачи объединенного звитного
-
- Мудрец
- Повідомлень: 135
- З нами з: 25 січня 2017, 16:25
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 59 разів
- Подякували: 34 рази
А зачем за май подавать справочный? У Вас расчетный период апрель 2020-март 2021, за эти периоды отчеты сданы, ФСС видит за этот период доход и может проверить расчет среднейArfa писав: ↑14 травня 2021, 17:04Вы правы. Меня смутило, что я не могу подать за май справочный объединенный отчет, в котором будет отражен больничный и ЕСВ на него. Но так было и раньше, когда подавали заяву-розрахунок по больничному за текущий месяц, отчет по ЕСВ за этот месяц еще не был подан. Так и сделаю. Просто будет обидно, если весь больничный не оплатят из-за незадекларированного мая, до сдачи объединенного звитного
-
- Высший разум
- Повідомлень: 583
- З нами з: 10 листопада 2009, 02:50
- Дякував (ла): 192 рази
- Подякували: 59 разів
У меня больничный начинается в апреле, т.е. расчетный период апрель 2020-март 2021. Значит я могу и за апрель не подавать справочный, достаточно звитной за 1-й квартал. Верно?Myproof писав: ↑14 травня 2021, 17:26А зачем за май подавать справочный? У Вас расчетный период апрель 2020-март 2021, за эти периоды отчеты сданы, ФСС видит за этот период доход и может проверить расчет среднейArfa писав: ↑14 травня 2021, 17:04Вы правы. Меня смутило, что я не могу подать за май справочный объединенный отчет, в котором будет отражен больничный и ЕСВ на него. Но так было и раньше, когда подавали заяву-розрахунок по больничному за текущий месяц, отчет по ЕСВ за этот месяц еще не был подан. Так и сделаю. Просто будет обидно, если весь больничный не оплатят из-за незадекларированного мая, до сдачи объединенного звитного
Востаннє редагувалось 15 травня 2021, 16:46 користувачем Arfa, всього редагувалось 1 раз.
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Вы можете не подавать "довідкову", но если решите подать, то укажете в "довідковой" за май начисления по больничному листу за апрель и май; потом точно также укажете эти начисления больничного в звитном за 2 квартал в Д1 за май месяц (только уже с доначислениями до мин. страх. внеску — при необходимости, и с з/п за май)...