квота 5%

ФСС з ТВП, ФСС на випадок безробіття, ФСС від нещасного випадку на виробництві, Фонд соц. захисту інвалідів
Vita08
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 122
З нами з: 06 лютого 2014, 11:36
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Vita08 »

Спасибо, Ин!


Vita08
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 122
З нами з: 06 лютого 2014, 11:36
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Vita08 »

Остался только
Вопрос 1. Работников,которые попадают под квоту, нужно было трудоустроить в 2014 году? У меня много таких работников, но они трудоустроены не в 2014 году.

Спасибо!

Аватар користувача
Ин
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5224
З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
Дякував (ла): 5116 разів
Подякували: 17317 разів

Повідомлення Ин »

Vita08 писав:Остался только
Вопрос 1. Работников,которые попадают под квоту, нужно было трудоустроить в 2014 году? У меня много таких работников, но они трудоустроены не в 2014 году.

Спасибо!
Порядок 271
2.3. Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють у роботодавця і належать до таких, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів).

Oli
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 26 травня 2014, 11:58
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Oli »

Vita08 писав:Остался только
Вопрос 1. Работников,которые попадают под квоту, нужно было трудоустроить в 2014 году? У меня много таких работников, но они трудоустроены не в 2014 году.

Спасибо!
Согласно п. 3.2 Порядка № 271 в строке 02 указывается среднеучетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в соответствии с нормами ст. 14 Закона № 5067 и работавших на условиях полной занятости в отчетном периоде.

Vita08
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 122
З нами з: 06 лютого 2014, 11:36
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Vita08 »

Спасибо огромное!

Ветка
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 113
З нами з: 05 травня 2011, 07:01
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення Ветка »

А,если у меня инвалид, но до пенсии ему меньше 10 лет, он считается?

Виктория Г.
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 134
З нами з: 11 грудня 2014, 11:29
Дякував (ла): 76 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Виктория Г. »

Ветка писав:А,если у меня инвалид, но до пенсии ему меньше 10 лет, он считается?
Інваліди в дану категорію Квота 5% не рахуються.

Нати***
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 20
З нами з: 03 грудня 2013, 13:38
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Нати*** »

Подскажите по категории "лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона № 1058 осталось 10 и менее лет" - это какой возраст считать для мужчин и женщин? что у нас изменилось в 2014 году с возрастом?
А еще вопрос - если квотный работник работал неполный рабочий день, его вообще из расчета убирать, или высчитывать по часам пропорционально отработанному времени в месяце?

Лагню4ка
Гуру
Гуру
Повідомлень: 85
З нами з: 20 листопада 2014, 11:40
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Лагню4ка »

Я считала 1954-1964г.р. А по поводу неполного раб.дня, то там указано во 2 рядке "на умовах повної зайнятості", т.е. думаю, что не включать.

Svetlana2011
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 180
З нами з: 23 квітня 2012, 02:17
Дякував (ла): 30 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення Svetlana2011 »

Добрый день. Пожалуйста, подскажите по квоте за 2015год (отчет за 2015г): на предприятии работает сотрудник, у которого есть 1 ребенок в возрасте до 6 лет (при этом семья полноценная, то есть у ребенка есть и отец и мать, но родители работают на разных предприятиях). Учитывается ли такой сотрудник для "закрытия" квоты? Спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Фонди соціального страхування”