инвалид на предприятии
Подаете заявление на регистрацію в фонде инвалидов , бланк есть в Медке. и ежегодно до 1.03 отчитіваетесь .
-
Санечка
- Знаток
- Повідомлень: 25
- З нами з: 29 червня 2011, 00:54
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 2 рази
Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлен в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 лиц-в количестве одного рабочего места (ст19 Закон №875). Если норматив не выполнен, но отчет был подан своевременно и АХС (админ.хоз.саанкции) уплачены в срок до 15 аперля, то админ.ответственности не будет. (админ.ответств. - Штраф - от 10 до 20 НМДГ (170-340грн.) ч.2 ст.188 КоАП))
Добрый день, являюсь директором не большого производства, возникла необходимость взять в штат работника инвалида, нашли инвалида(мой знакомый) , но он уже трудоустроен как инвалид в другом месте. У меня вопрос: Можно ли завести на него вторую трудовую книжку и оформить его как инвалида на моем предприятии? на сколько это законно и какие за это могут быть санкции? Заранее благодарю
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз