Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів

ФСС з ТВП, ФСС на випадок безробіття, ФСС від нещасного випадку на виробництві, Фонд соц. захисту інвалідів
Подол
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 11 грудня 2018, 09:47
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Подол »

Киев.Отчет инвалидов
Огроменная очередь вчера была.Принимало два человека на весь Киев

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2192
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 835 разів
Подякували: 1040 разів

Повідомлення IRINAST »

Добрый день, коллеги! Не могу дозвониться до фонда в Киеве, возник вопрос, кто-нибудь платил штраф в этом году? Мне дали новые реквизиты, с названием старого банка ГУ ДКСУ, а МФО новое 899998 Казначейство України (ЕАП). Кто куда платил?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

IRINAST писав:Добрый день, коллеги! Не могу дозвониться до фонда в Киеве, возник вопрос, кто-нибудь платил штраф в этом году? Мне дали новые реквизиты, с названием старого банка ГУ ДКСУ, а МФО новое 899998 Казначейство України (ЕАП). Кто куда платил?
Казначейство України (ЕАП), МФО 899998

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2192
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 835 разів
Подякували: 1040 разів

Повідомлення IRINAST »

Popen писав:
IRINAST писав:Добрый день, коллеги! Не могу дозвониться до фонда в Киеве, возник вопрос, кто-нибудь платил штраф в этом году? Мне дали новые реквизиты, с названием старого банка ГУ ДКСУ, а МФО новое 899998 Казначейство України (ЕАП). Кто куда платил?
Казначейство України (ЕАП), МФО 899998
Спасибо, дозвонилась, сказали МФО правильно, а то что название банка не правильно, то уже такое

Лёшик
Гений
Гений
Повідомлень: 391
З нами з: 22 травня 2009, 01:29
Дякував (ла): 54 рази
Подякували: 19 разів

Повідомлення Лёшик »

Denis@@@ писав:Подскажите пожалуйста а все так считают среднее по количеству людей на предприятии - за месяц прибавляю за каждый день количество людей а потом полученый результат делю на количество календарных дней в месяце. и так за все 12 месяцев


А на счет сидеть тихо я так тоже подумал.
Я таким образом считаю за год. За месяц, смотрю по зарплате, сколько человек в Ведомости.

ninakd
УченикУченик
Повідомлень: 0
З нами з: 01 лютого 2012, 03:57
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення ninakd »

Добрый день!
Пожалуйста сбросьте реквизиты
в фонд инвалидов админ.санкция за 2018
Дозвониться не могу
Спасибо! ninakd@3g.ua
Хорошего всем дня!!!!

IRINAST
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2192
З нами з: 19 червня 2015, 13:07
Дякував (ла): 835 разів
Подякували: 1040 разів

Повідомлення IRINAST »

ninakd писав:Добрый день!
Пожалуйста сбросьте реквизиты
в фонд инвалидов админ.санкция за 2018
Дозвониться не могу
Спасибо! ninakd@3g.ua
Хорошего всем дня!!!!
Кинула в личку

Наталія Литвин
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 02 листопада 2020, 13:40
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення Наталія Литвин »

Шановні бухгалтери! Звертаюсь до Вас у зв’язку із введенням в дію Наказу Мінсоцполітики від 27.08.2020 №591 «Про затвердження нової форми звітності №10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та для його якісного виконання та прошу надати роз’яснення на наступні питання щодо заповнення нової форми звіту 10-ПОІ:

1. Чому не впроваджується електронна форма звітності за Звітом 10-ПОІ, який є єдиним серед всіх форм звітності підприємств, організацій і установ, який подається на паперових носіях.

2. На підставі яких інструкцій та роз’яснень розраховувати середньооблікову кількість штатних працівників окремо чоловіків і окремо жінок, а також середньооблікову кількість чоловіків і жінок, які проживають у місті і сільських населених пунктах, та середньооблікову кількість чоловіків і жінок за віком, якщо в п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої Наказом №286 від 28.09.2005 р. чітко визначений порядок розрахунку з наведенням прикладу. Для зручності повторюю текст:
«3.2. Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору. Облікова кількість штатних працівників за кожен день має відповідати даним табельного обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого визначається кількість працівників, які з'явились або не з'явились на роботу.
3.2.1. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Кількість штатних працівників облікового складу за вихідний, святковий і неробочий день приймається на рівні облікової кількості працівників за попередній робочий день. У випадку двох або більше вихідних чи святкових і неробочих днів підряд кількість штатних працівників облікового складу за кожний з цих днів приймається на рівні кількості працівників облікового складу за робочий день, що їм передував.
3.2.2. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо.
3.2.3. Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в цілому по підприємству, що працює за умов п'ятиденного робочого тижня, визначається у такому порядку:


Приклад


------------------------------------------------------------------
| Числа | Кількість | У тому числі | Підлягають |
| місяця | штатних |підлягає виключенню| включенню до |
| | працівників | із | розрахунку |
| | облікового | середньооблікової |середньооблікової|
| |складу (пункти | кількості штатних |кількості штатних|
| | 2.4, 2.5 | працівників | працівників |
| | Інструкції) |(підпункти 2.5.8 - | |
| | | 2.5.9 Інструкції) | |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
| А | 1 | 2 | 3 = 1 - 2 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|1 | 253 | 3 | 250 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|2 | 253 | 3 | 250 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|3 (субота)| 253 | 3 | 250 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|4 (неділя)| 253 | 3 | 250 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|5 | 257 | 3 | 254 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|6 | 257 | 3 | 254 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|7 | 260 | 3 | 257 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|8 | 260 | 3 | 257 |
|(святковий| | | |
|день) | | | |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|... | ... | ... | ... |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|28 | 260 | 3 | 257 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|29 | 258 | 2 | 256 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|30 | 258 | 2 | 256 |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|31 | 258 | 2 | 256 |
|(субота) | | | |
|----------+---------------+-------------------+-----------------|
|Всього | 8020 | 90 | 7930 |
------------------------------------------------------------------

У наведеному прикладі кількість працівників облікового складу, що підлягають включенню для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників за всі дні місяця, становить 7930 осіб, календарна кількість днів - 31, середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за місяць у цьому разі становить 256 осіб (7930 : 31).
3.2.5. Середньооблікова кількість штатних працівників за період з початку року (у тому числі за квартал, півріччя, 9 місяців, рік) обчислюється шляхом підсумовування середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці роботи підприємства, що минули за період з початку року до звітного місяця включно, та ділення одержаної суми на кількість місяців у цьому періоді, тобто відповідно на 2, 3, 4, ... 12.

З огляду на методику розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників, викладену в інструкції 286, неможливо розрахувати середньооблікову кількість окремо чоловіків, окремо жінок, а тим більше зробити це 24 рази: для рядка 01 - колонки 2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13, та потім для рядка 02 - колонки 2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13!
3. Із Звіту прибрано форму подачі «Поштова». Проте, в умовах карантинних обмежень цей спосіб подачі звітності є найбільш актуальним, а також значно звільняє від черг та скупчення великої кількості роботодавців у тісних приміщеннях відділень, економить робочий час роботодавців.
До речі, у п. 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70, прописано, що Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом.
Можливо, і в цю Постанову тоді необхідно вносити зміни.
4. У пункті 5 Інструкції щодо розподілу за місцем проживання не вказано, яке саме місце проживання враховувати: фактичне чи місце реєстрації (як зазначено в паспорті або в Довідці про реєстрацію місця проживання особи).
Крім того, не зрозуміло, в якій колонці зазначати особу, яка пів року прожила (або була зареєстрована) у місті, а пів року – у сільській місцевості. Також у п.5 допущено помилку в розподілі за віком. Правильно буде зазначити «від 36 до 60 років».
5. У пункті 10 Інструкції зазначено: «У рядку 04 відображається сума фактичних нарахувань із заробітної плати штатних працівників облікового складу, зазначених у рядку 01, за звітний рік.» Проте, у самій таблиці Звіту рядок 04 називається «Фонд оплати праці штатних працівників», і це правильне формулювання, адже згідно з пунктом 1.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Державного комітету статистики № 5 від 13.01.2004 р., «до Фонду оплати праці входять: фонд основної заробітної плати; фонд додаткової заробітної плати; інші заохочувальні та компенсаційні виплати.» І якщо роботодавець на підставі цього пункту у звіті 10-ПОІ зазначить тільки заробітну плату, то таким чином Адміністративно-господарська санкція теж буде розрахована без врахування інших нарахувань. А це може значно знизити надходження до бюджету.
6. У табличній частині нового Звіту рядки 05 та 06 розраховуються у тисячах гривень з одним десятковим знаком. Проте, у ст. 99 Конституції України визначено, що грошова одиниця України – гривня. У ст.32 Закону України «Про Національний банк України» також вказано, що грошова одиниця України – гривня, яка дорівнює 100 копійкам. Всі розрахунки між суб’єктами господарювання здійснюються в гривнях з копійками, вся звітність та баланси формуються у гривнях з копійками, тому у Звіті 10-ПОІ не варто рядки 05 та 06 впроваджувати у тисячах гривень, щоб не порушувати Конституцію та не ускладнювати роботодавцям фінансову звітність.
Також це буде порушенням прав роботодавців, адже при розрахунку АГС у тисячах гривень з одним десятковим знаком роботодавцям доведеться переплачувати в бюджет безпідставно і необґрунтовано до 50 (п’ятдесяти) гривень. У роботодавця немає правових підстав зменшувати свій прибуток на цю суму (адже, згідно ст. 20 Закону 875, АГС сплачується за рахунок прибутку, який залишається у розпорядженні роботодавця після сплати всіх податків і зборів (обов’язкових платежів).
7. У звіті 10-ПОІ після таблиці передбачено пустий рядок для підпису керівника та/або осіб, відповідальних за заповнення форми звітності. Слово «або» передбачає підпис будь-кого, хто складає цей звіт, а в пункті 2 Інструкції чітко зазначено, що Звіт підписується керівником і головним бухгалтером (за наявності). Також не відмічено місце для печатки організації.

Пропоную звернутись до Мінсоцполітики та призупинити дію Наказу від 27.08.2020 №591 до моменту усунення недоліків, а для звітів за 2020 рік залишити Звіт 10-ПІ, затверджений наказом Мінсоцполітики 10.02.2007 р. №42.

З повагою,
бухгалтер Наталія Литвин

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Ну очень много букаффф... :stars:

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

Наталія Литвин писав:
02 листопада 2020, 14:01
Ви міністерством помилились.

Відповісти

Повернутись до “Фонди соціального страхування”