Добрый вечер!
у меня такая ситуация:
хотим принять нового сотрудника, который изменил фамилию, но код на новую фамилию еще не оформил.
Какую фамилию писать в уведомлении о принятии для налоговой?
официально ведь он уже на другой фамилии...
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 11 серпня 2015, 17:54
Вика23
SSV писав:Добрый вечер!
у меня такая ситуация:
хотим принять нового сотрудника, который изменил фамилию, но код на новую фамилию еще не оформил.
Какую фамилию писать в уведомлении о принятии для налоговой?
официально ведь он уже на другой фамилии...
пусть сбегает код поменяет - полчаса всего
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 11 серпня 2015, 17:59
SSV
в ближайшее время он не сможет это сделать ((( а оформлять уже надо
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 11 серпня 2015, 18:11
Биба
SSV писав:в ближайшее время он не сможет это сделать ((( а оформлять уже надо
Принять обязаны по ФИО в паспорте Проблема будет с банком - з/п карточку такому сотруднику банк не выдаст, пока не будет изменений
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 13 серпня 2015, 13:31
zxcvbnm
Подскажите пожалуйста, хочу отправить в эл.виде уведомление в налоговую о принятии сотрудника, можно ли дата приказа 13.08.15г., а дата начала работы 17.08.15 г.?
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 13 серпня 2015, 13:34
ar4ik
можно
Re: Оформлення працівника 2015
Додано: 15 серпня 2015, 22:19
mss
Добрый день, может кто-то сталкивался, подскажите как правильно поступить в такой ситуации.
Юр.лицо (единщики) зарегистрированы 27/07/15 в ГНИ, решение собственника о создании 24/07/15 , 24/07/15 и приказ учредителя о назначении себя на должность директора.
Вопрос: надо было ли подавать в ГНИ уведомление о принятии на работу директора(он же учредитель в одном лице)?,
т.к данное уведомление подается за день до принятия на работу, то предприятие автоматически попадает под штраф.санкции, т.к не могли знать каким числом зарегистрируют фирму, а без ОКПО подать Повидомлення не могли.
Мне кажется, что юр.контора, кот. занималась открытием фирмы поспешила назначить директора 24/07, но они говорят, что это надо для регистрации.
Как правильно теперь выкрутиться, чтоб не попасть под штраф за не подачу, фактически предприятие еще не начало свою работу, сотрудников нет..... может стоит сделать приказ "..... ФИО с "___"____2015г приступить к выполнению обязанностей директора с окладом согласно штатного расписания...." или что-то в этом роде?
или "забить" на тот приказ и сделать новый с фактической датой начала работы? а вдруг тот приказ где-то в ГНИ засветился?#impossibl