Buhgalter911

Можно ли не начислять з/п директору учредителю если деятельности нет? Можно ли отменить пункт приказа о окладе???

Мы так делаем уже много лет. Пустые формы отчетов, у подписи дописываем рядом с "директор", "Учредитель"

для того чтобы сдавать отчеты с подписью учредителя надо создать протокол, в котором будет указано на кого из учредителей возложена эта обязанность, директор с такого предприятия должен быть уволен, даже если он уредитель. Директор - это наемный работник. ему дожна начислятся з/плата

-Latka- писав:для того чтобы сдавать отчеты с подписью учредителя надо создать протокол, в котором будет указано на кого из учредителей возложена эта обязанность, директор с такого предприятия должен быть уволен, даже если он уредитель. Директор - это наемный работник. ему дожна начислятся з/плата

Абсолютно правильно, но это уже доп. нюансы.#g_dance#

А если учредитель 1-н???? И он не может быть уволен((((

Вы увольняете не учредителя, а директора. А учредитель берет на себя обязанности

Мне надо задним числом начислить з/п за 4 мес. И я незнаю как это грамотно сформулировать чтоб не подкопались????

Не совсем поняла зачем это Вам. Если начислена зарплата, налоги нужно заплатить независимо от невыплаты зарплаты, отчет в Пенсионный, 1-ДФ.

Фирма новая. Учредитель назначил себя директором и 4 месяца не платил себе з/п

Я так понимаю, что и не начислял. Уберите приказ о его назначении директором, пусть выступает как учредитель. Тогда и платить зарплату не нужно.