Сторінка 1 з 1
Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:27
Виктория К
Подскажите пожалуйста, работник сервисны инженер, ему нужно получить разрешение или право на доступ к 1000Вт., работы с напряжением ( что-то в этом роде) может ли фирма оплатить такое обучение (300грн.)???
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:34
Бюгюльмэ
Можете не только оплатить, но и включить в расходы.
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:40
Виктория К
спасибо, этот вопрос меня и интересовал. А какая статья расходов, на какой счет бросать???? подскажите.
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:41
сотрудник
Еще должен быть письменный договор -отработать на предприятии 3 года
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:43
Бюгюльмэ
Виктория К писав:спасибо, этот вопрос меня и интересовал. А какая статья расходов, на какой счет бросать???? подскажите.
Для чего вы его обучаете - туда и бросайте.
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:52
Виктория 80
Виктория К писав:Подскажите пожалуйста, работник сервисны инженер, ему нужно получить разрешение или право на доступ к 1000Вт., работы с напряжением ( что-то в этом роде) может ли фирма оплатить такое обучение (300грн.)???
если это связано с его профессиональной работой вы можете - но в кодексе прописано - РАБОЧИЕ - НА СЕМИНАРЕ МНЕ ГОВОРИЛИ ЧТО БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ МОЖНО РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ, А СПЕЦОВ НИЗЯ У МЕНЯ ТОЖЕ МОНТАЖНИКИ ПРОХОДЯТ ПОСТОЯННЫЕ ОБУЧЕНИЯ И ВЫСОКОВОЛЬТНЫХ И Т.П РАБО И ОХРАНЕ ТРУДА -
Re: Обучение работника за счет фирмы
Додано: 09 квітня 2012, 04:54
Бюгюльмэ
Вот, кстати, об охране труда. Можно списать это обучение на охрану труда, мы же законом обязаны тратить на неё не менее 0,5% от прибыли.