Прием иностранца на работу

[Люлик]

перенесено из закрытой темы

Доброго дня колеги,

підкажіть, будь ласка, у нас працює в компанії іноземець, громадянин Туреччини, продовжили йому дозвіл на працевлаштування та посвідку на проживання, тобто він продовжує працювати. Чи потрібно це оформляти кадровими наказами, перепідписувати договір, звітувати у ДФС? Адже фактично людину не звільняли і не приймали по новому, змін не відбулось, тому і не потрібно нічого перепідписувати. Можливо я помиляюсь.

Насколько я помню при трудоустройстве иностранца есть периодичность подписания всех документов заново, возможно это при продолжении разрешения и происходит, позвоните в свой ЦЗ, они вам точно скажут

В ДФС ми не звітували. Договір підписували на термін дії дозволу на працевлаштування. Тому ми допугодою продовжували договір.

[Поля-Полина]

Добрый день. Подтвердите мои умозаключения. Устроили работника с постоянным видом жительства. Налоги с сотрудника и с фонда как и со всех работников, в том числе и трудовая книжка. Единственное отличие в заполнении таблицы 6 Додатка 4, не ставим галочку в графе -гражданин Украины.Спасибо.

[ar4ik]

Добрый день. Подтвердите мои умозаключения. Устроили работника с постоянным видом жительства. Налоги с сотрудника и с фонда как и со всех работников, в том числе и трудовая книжка. Единственное отличие в заполнении таблицы 6 Додатка 4, не ставим галочку в графе -гражданин Украины.Спасибо.

всё верно#smile3#

[Светлана6]

Добрый день )
То есть, я так поняла налоги удерживаем в том же порядке и тех же размерах, что и с работников-граждан Украины? Нъюансов и отличий никаких? Те же %-ты на те же счета?
ЕСВ 3,6 % и начисления, военный 1,5%, подоходный 15%, НСЛ?

[Светлана6]

а если вид жительства НЕ постоянный?

[ar4ik]

а если вид жительства НЕ постоянный?

если вида на жительство нет, тогда идёт приём как иностранца- надо брать разрешение на трудоустройство и т.д и т.п., я с этим сама не сталкивалась, не подскажу#smile3#

[Светлана6]

а если вид жительства НЕ постоянный?

если вида на жительство нет, тогда идёт приём как иностранца- надо брать разрешение на трудоустройство и т.д и т.п., я с этим сама не сталкивалась, не подскажу#smile3#

ну про разрешение я поняла, а вот именно налогообложение волнует, есть ли ньюансы? #dntknw#

[Keys]

Подскажите пожалуйста, а есть какая то отчетность (Кроме ЕСВ) которую еще надо подавать по нерезидентам?#wall#

[ИИИИИИИИ]

Понимаю, что поздно, но может кому-то пригодится.
Порядок следующий:
1. Сначало идете в свой районный фонд занятости и подаете отчет 3-ПН (Об открытии вакансии).
2. Через 14 дней, после подачи отчета, подаете в центральный фонд занятости пакет документов (есть у них на сайте) для получения разрешения. Они выносят решения 1 раз в неделю. Оплачиваете его. На сегодня это 4872грн. Забираете разрешение, которое выдается исключительно на 1год!
3. После чего заключаете трудовой контракт с иностранцем, копию которого, после заключения надо принести в гор. ФЗ в течение 3-х дней.
4. Получить облікову картку платнику податків (ИНН по простому). Инд. код получаете исключительно в городской налоговой. Там процедура простая и быстрая.
5. И последний этап, это получить временный вид на жительство на основании трудоустройства. Для этого надо обратится Державну міграц. службу України. СОбираете пакет документов, подаетесь и 14 дней вы получаете долгожданные документы. ТОже на 1 год.

Надо помнить, что все эти документы каждый год надо продлять, т.е. до окончания их срока действия (за 30 дней), подаетесь по той же схеме: гор. ФЗ и ДМСУ. В местный фонд занятости уже не надо.
Такая процедура 3 года, после чего иностранцу уже не надо получать разрешения на работу и он может просто получить Постоянный вид на жительство.


Ну вот, примерно так выглядит процедура ,если описать ее в двух словах.

а если есть вид на жительство,разрешение на трудоустройство в ЦЗ брать уже не нужно?

просто от иностранца запросить
-диплом/перевод/нострификация (по необходимости)
-копию ВНЖ
-копию кода ИНН

Правильно я понимаю?

налоги как и с остальных сотрудников удерживаю?

[ИИИИИИИИ]

а если вид жительства НЕ постоянный?

если вида на жительство нет, тогда идёт приём как иностранца- надо брать разрешение на трудоустройство и т.д и т.п., я с этим сама не сталкивалась, не подскажу#smile3#

тут имеют в виду под "НЕ постоянным" - временный

есть временный вид на жительство,выдается на один год

и есть постоянный вид на жительство - он безсрочный,выдается,после получения двух временных

так вот сам вопрос - если у иностранца временный вид на жительство уже есть,ему разрешение на трудоустройство нужно?