Сторінка 1 з 1
Перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Додано: 15 квітня 2012, 04:38
Дарция
Ситуация : работник увольняется с комнании, а потом возвращается через 7 кал.дней
Подскажите,какой должен быть перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Какой должен быть перерыв, чтобы работник не считался постоянным , но и не повлиял на его трудовой стаж
Спасибо
Re: Перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Додано: 15 квітня 2012, 14:32
Irina-3011
Было 30 дней. Но сейчас "непрерывность" кажется уже ни на что не влияет. Перезвоните в свой ПФ - уточните
Re: Перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Додано: 16 квітня 2012, 01:29
shinna
Irina-3011 писав:Было 30 дней. Но сейчас "непрерывность" кажется уже ни на что не влияет. Перезвоните в свой ПФ - уточните
На пенсию точно непрерывность не влияет. Не помню, как с больничными листами сейчас. Раньше считался стаж непрерывный и брали % от него.
Re: Перерыв между приемом и увольнением в той же организации
Додано: 16 квітня 2012, 11:25
Берса
Сейчас точно непрерывность не влияет никак. Влияют только на пенсию отчисления от зарплаты. Больше ничего.