Buhgalter911

Здравствуйте.
Сотрудник находится в командировке в январе целый месяц. Декабрь и ноябрь он тоже в командировке все время. и октябрь он в командировке. (олпта (з/п) рассчитывалась по среднему) В сентябре у него больничный и отпуск.В августе он пол месяца отработал а остальное время в командировке . Как рассчитать з/п за январь? за Какой период брать данные??

Насколько я понимаю, з/п за январь Вам нужно рассчитывать за последний отработанный период, т.е. кусок августа. А в июле он не работал?

в июле он работал полный месяц. но мне доказывают, что если он не работал на рабочем месте то средняя берется за 2 предыдущих месяца. если и этот период не работал, то по тарифной ставке.

я растерялась. как по мне я должна взять з/п зпа июль и август

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 8 лютого 1995 р. N 100

Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не
працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат
за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців
працівник не відпрацював жодного робочого дня, середня заробітна
плата обчислюється відповідно до останнього абзацу пункту 4 цього
Порядку. ( Абзац четвертий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99 ):
4.В інших випадках, коли нарахування проводяться виходячи із
середньої заробітної плати, працівник не мав заробітку, не з вини
працівника, розрахунки проводяться виходячи з установлених йому в
трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
( Абзац пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1398 ( 1398-99-п ) від 30.07.99, N 1266 ( 1266-2001-п ) від
26.09.2001 )

КЗпП
Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових
відрядженнях

Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата
праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов,
визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої
оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
{ Стаття 121 із змінами, внесеними згідно із Законами N 263/95-ВР
від 05.07.95, N 3231-VI ( 3231-17 ) від 19.04.2011 }