Buhgalter911

Здравствуйте,скажите пожалуйста,входит ли в дополнительную заработную плату премии,которые носят систематический характер и материальная помощь?

Согл. Инструкции по статистике заработной платы № 323 от 11.12.95 г. Дополнительная заработная плата - это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательство и за особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.
Но существуют еще и другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые не относятся к доп.зарплате. К ним относятся выплаты в форме вознаграждений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, которые не предусмотрены актами действующего законодательства или осуществляются сверх установленных указанными актами норм.
Как мне кажется, к поставленному вами вопросу вы можете подойти самостоятельно и более детально, изучив Положение о премировании вашего предприятия.

Большое спасибо.