Сторінка 1 з 1
Заполнение трудовой книжки наемного работника
Додано: 08 лютого 2012, 22:57
skugirina
Подскажите пожалуйста , обязан ли частный предприниматель делать запись в трудовой книжке наемного работника о приеме на работу или не обязан?
И еще наводящий вопрос - Центр Занятости делает запись в трудовую книжку при приеме на работу или только при увольнении?
Re: Заполнение трудовой книжки наемного работника
Додано: 08 лютого 2012, 23:11
Popen
skugirina писав:Подскажите пожалуйста , обязан ли частный предприниматель делать запись в трудовой книжке наемного работника о приеме на работу или не обязан?
Не обязан. Это прерогатива ЦЗ. Обычно эта процедура происходит след.образом:
при увольнении наемника (расторжении труддоговора) испектор ЦЗ сделает соответствующие записи в ТК (прием и увольнение) или сам или это сделаете вы под его диктовку.
Re: Заполнение трудовой книжки наемного работника
Додано: 09 лютого 2012, 00:02
skugirina
И еще наводящий вопрос - Центр Занятости делает запись в трудовую книжку при приеме на работу или только при увольнении?
Re: Заполнение трудовой книжки наемного работника
Додано: 09 лютого 2012, 01:13
shinna
skugirina писав:И еще наводящий вопрос - Центр Занятости делает запись в трудовую книжку при приеме на работу или только при увольнении?
В основном при увольнении, так как они ставят свою печать на вашу запись об увольнении. При приеме на работу печать не ставится.