Buhgalter911

Подскажите как правильно вести табель учета рабочего времени если сотрудник работает по скользящему графику, т.е. день через день или два через два. Нужно ввести почасовую оплату? Раньше делали формально, просто ставили 8-часовой рабочий день + суббота воскресенье выходные.

Ой, меня тоже интересует этот вопрос!!!! Пожалуйста, может кто-то с таким сталкивался(((((. У меня парикмахерская, мастера официально в штате, тоже формально ведется табель, больше для отмазки. Но хочется привести все в соответствие. ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!](*,)