Buhgalter911

На предприятие нужен медработник для отметки на путевых листах. Медработник со своей печатью, имеет сертификат на оказание таких услуг.
У нас один водитель, в среднем 15 рейсов в месяц по городу. Как правильно оформить отношения с медиком. Нам и ей лучше налом заплатить - и все. Можно заключить договор и не показывать никаких выплат? Или что-то нужно? Подскажите, как правильно и без хлопот. Спасибо!

Сашурка писав:На предприятие нужен медработник для отметки на путевых листах. Медработник со своей печатью, имеет сертификат на оказание таких услуг.
У нас один водитель, в среднем 15 рейсов в месяц по городу. Как правильно оформить отношения с медиком. Нам и ей лучше налом заплатить - и все. Можно заключить договор и не показывать никаких выплат? Или что-то нужно? Подскажите, как правильно и без хлопот. Спасибо!

У меня, наверное мания преследования. На путевых же будут её штампики стоять???
Значит нужно основание для этих штампиков, а то, вдруг, при проверке начнут б***и расходы снимать.
Я бы сделала ДОГОВОР ГПХ привязанный к оплате от кол-ва её штампиков на пут листах и подписывала бы его ежемесячно с актами сверок.
Пы.сы у меня точно что-то не в порядке. Уже тени своей шугаюсь.#g_cray2# #g_cray2# #g_cray2#

Ей все равно. Я тоже думаю, что надо что0то платить, ведь она будет давать акт. А какой договор -ЦПХ? и как ей з/п установить? от чего плясать? какие налоги платить?

Сашурка писав:Ей все равно. Я тоже думаю, что надо что0то платить, ведь она будет давать акт. А какой договор -ЦПХ? и как ей з/п установить? от чего плясать? какие налоги платить?

А сколько Вы её налом собирались платить??? Я знаю, что в 2011 году 1 штамп=1грн. Вот и считайте
Договор ГПО-2,6% ЕСВ удержаний, 34,7%-ЕСВ начислений. НДФЛ - по стандартной схеме.

Приказ о прием на работу не нужен? Мы только в 1ДФ и отчет ЕСВ показываем? Думаю 50 гривень в месяц платить по договору, пройдет для учета?