Buhgalter911

Подскажите пожалуйста. Сотрудник был уволен 6 марта, а зарплату перечислили ему (по ошибке) как за весь месяц март на карточку; деньги с карточки уволенный сотрудник уже все снял. Как выровнять ситуацию?

Никак, если он сам не согласен вернуть, то даже через суд шансов практически нет.

Олянька писав:Подскажите пожалуйста. Сотрудник был уволен 6 марта, а зарплату перечислили ему (по ошибке) как за весь месяц март на карточку; деньги с карточки уволенный сотрудник уже все снял. Как выровнять ситуацию?

Проведите эту переплату как премию, компенсацию за неиспользованный отпуск или ещё какую-нибудь доплату.

Олянька писав:Подскажите пожалуйста. Сотрудник был уволен 6 марта, а зарплату перечислили ему (по ошибке) как за весь месяц март на карточку; деньги с карточки уволенный сотрудник уже все снял. Как выровнять ситуацию?

А как отчитались в пенсионку за март?

Сотрудник согласен вернуть. Как правильно это сделать? Он ложет деньги на наш расчетный счет с каким назначением?
Отчет в Пенсионный подала правильный, хотя налоги оплатила за весь месяц

Возврат излишне перечисленной з/платы.

Может даже в кассу внести как возврат ошибочно выплаченной зарплаты за март 2013. А налоги будут авансами.

Проводить надо не как зарплату, а примерно как выдача возвратной ссуды без отражения в зарплатной ведомости.

Спасибо всем!!!!

Marlboro писав:Проводить надо не как зарплату, а примерно как выдача возвратной ссуды без отражения в зарплатной ведомости.

А что ссуды не облагаются?