Buhgalter911

Материальная помощь на оздоровление к отпуску в июне месяце 2013, рассчитывается в размере среднемесячной заработной платы, Период работы апрель -22 дня, май не работала находилась на больничном, подскажите пожалуйста, как правильно произвести расчет материальной помощи

Спасибо большое за ссылку. здесь мне все понятно, но меня смущает мой случай: апрель -норма 22 дн и отработано 22 дня; май - норма -18 дней- отработано 0 дней, весь месяц был на больничном. зарплата апреля 3170, в мае нет з/ты (больничный не входит). 3170:(22+0)=144.09 середнеденна заработная плата;
; ( 22 дн. + 0 дн.) : 2 = 11 дн. – среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде; 144.09 грн. х 11 дн. = 1584,99 грн. – сумма начисленной материальной помощи. Подскажите пожалуйста правильно ли я расчитала материальную помощь. Спасибо.

Yla2481 писав:Спасибо большое за ссылку. здесь мне все понятно, но меня смущает мой случай: апрель -норма 22 дн и отработано 22 дня; май - норма -18 дней- отработано 0 дней, весь месяц был на больничном. зарплата апреля 3170, в мае нет з/ты (больничный не входит). 3170:(22+0)=144.09 середнеденна заработная плата;
; ( 22 дн. + 0 дн.) : 2 = 11 дн. – среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде; 144.09 грн. х 11 дн. = 1584,99 грн. – сумма начисленной материальной помощи. Подскажите пожалуйста правильно ли я расчитала материальную помощь. Спасибо.

Я всегда для себя прикидывала немного по другой схеме. Но сумма получается такая же. Просто быстрее 3170 разделить на 2. Очень невыгодно брать материалку после больничного.

Спасибо большое за ответ, но почему выгодно брать материалку после больничного, ведь больничный в материалку не входит

Больничный не входит, но и дни не входят. Выгодно, если у вас премия начисляется с опозданием. Например за апрель в мае, тогда дней нет, а зарплата (премия) есть, вот она и завышает сумму материалки.