Buhgalter911

Ситуация такова: ФОП на упрощенной системе,3 группа, ЕН, 5%, без НДС взял на работу 3х сотрудников,
оклад которых 1700 грн/мес, класс риска присвоили 37,26%
1. (1700*37,26%)*3 = 1900,26 грн - это ЕСВ по классу риска?? его вроде как платят на счет 201 в налоговую по месту деятельности
2. 1700*3,6% = 61,20 *3 = 183,60 грн - это тоже ЕСВ?? Куда этот взнос платить??? какой за него подается отчет и куда?
3. 1700 - 61,20 = 1638,80 * 15% = 245,82 *3 = 737,46 грн - это НДФЛ , куда его оплачивать??? и какой отчет подавать??

4. Кроме того что я перечислила есть еще какие-то ньюансы по заработной плате?? Есть ли еще какие-то удержания или отчеты? Подскажите пожалуйта!!

frank писав:Ситуация такова: ФОП на упрощенной системе,3 группа, ЕН, 5%, без НДС взял на работу 3х сотрудников,
оклад которых 1700 грн/мес, класс риска присвоили 37,26%
1. (1700*37,26%)*3 = 1900,26 грн - это ЕСВ по классу риска?? его вроде как платят на счет 201 в налоговую по месту деятельности
2. 1700*3,6% = 61,20 *3 = 183,60 грн - это тоже ЕСВ?? Куда этот взнос платить??? какой за него подается отчет и куда?
3. 1700 - 61,20 = 1638,80 * 15% = 245,82 *3 = 737,46 грн - это НДФЛ , куда его оплачивать??? и какой отчет подавать??

4. Кроме того что я перечислила есть еще какие-то ньюансы по заработной плате?? Есть ли еще какие-то удержания или отчеты? Подскажите пожалуйта!!

на сайте миндоходов в разделе "Бюджетные счета" разыскиваете свою Область, район и оттуда берете информацию по реквизитам ЕСВ и НДФЛ:

по ЕСВ ( и удержания и начисления) - оплата за наемных работников перечисляется на единый счет как Вы написали на счет 201 КБК 71010000
Єдиний внесок, нарахований роботодавцями на суми: заробітної плати, за осіб з числа льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації, винагороди за договорами ЦПХ, допомоги по тимчасовій непрацездатності або добровільна участь у пенсійному страхуванні. Для підприємств, установ та організацій, за працюючих інвалідів. Для підприємств та організацій всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС. Для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів за працюючих інвалідів. З найманих працівників.З осіб, які: виконують роботи за договорами ЦПХ, отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності, працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих ЗУ. З найманих працівників - інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС. Бюджетні установи.

по НДФЛ КБК 11010100


Отчеты: ежемесячный отчет по ЕСВ додаток 4, квартальный 1 ДФ

frank писав:Ситуация такова: ФОП на упрощенной системе,3 группа, ЕН, 5%, без НДС взял на работу 3х сотрудников,
оклад которых 1700 грн/мес, класс риска присвоили 37,26%
1. (1700*37,26%)*3 = 1900,26 грн - это ЕСВ по классу риска?? его вроде как платят на счет 201 в налоговую по месту деятельности
2. 1700*3,6% = 61,20 *3 = 183,60 грн - это тоже ЕСВ?? Куда этот взнос платить??? какой за него подается отчет и куда?
3. 1700 - 61,20 = 1638,80 * 15% = 245,82 *3 = 737,46 грн - это НДФЛ , куда его оплачивать??? и какой отчет подавать??

4. Кроме того что я перечислила есть еще какие-то ньюансы по заработной плате?? Есть ли еще какие-то удержания или отчеты? Подскажите пожалуйта!!

*;101;Ваш код;ЄСВ 37,26% и 3,6% за травень 2014р. Ф.И.О. 71010000;;; платится на один р/с по месту регистрации
*;101;Ваш код;Податок з доходів найманих працівників 15% за травень 2014р. Ф.И.О. 11010100;;; платится в отделение казначейства по месту регистрации

Отчёты за работников сдаются в ГНИ: Додаток 4 по ЕСВ (ежемесячно), 1-ДФ (поквартально). ФСС (годовой до 25января).

Ведёте расчётные или расчётно-платёжные ведомости. Кроме того, если сотрудник не получает на других местах работы соцльготу - можно её применить (взяв у сотрудника заявление)

Нюансы будут, если сотрудник заболел, или получил травму, или ушёл в какой-либо отпуск, жизнь подскажет #smile3#

То есть 3,6% и 37,26 платится скопом в налоговую, не разделяя их и не подчеркивая что где?
А что за соц.льгота? если всем работникам до 35 лет и детей у них нет? и они не инвалиды))

frank писав:То есть 3,6% и 37,26 платится скопом в налоговую, не разделяя их и не подчеркивая что где?
А что за соц.льгота? если всем работникам до 35 лет и детей у них нет? и они не инвалиды))

1.Да
2.на 01.01.2014: 1218/2=609грн (если з/п не более 1218*1,4=1705 с округлениями: 1710) Для Вашего примера подходит.
НДФЛ: (1700-1700*3,6%-609)*15%=154,47

frank писав:То есть 3,6% и 37,26 платится скопом в налоговую, не разделяя их и не подчеркивая что где?

для налоговой не имеет значение что будете ли Вы в назначении платежа расписывать общую сумму по ставкам ЕСВ. можно для себя это делать.

frank писав:А что за соц.льгота? если всем работникам до 35 лет и детей у них нет? и они не инвалиды))

почитайте в НК раздел 4 статья 169

Яков писав:

frank писав:То есть 3,6% и 37,26 платится скопом в налоговую, не разделяя их и не подчеркивая что где?
А что за соц.льгота? если всем работникам до 35 лет и детей у них нет? и они не инвалиды))

1.Да
2.на 01.01.2014: 1218/2=609грн (если з/п не более 1218*1,4=1705) Для Вашего примера подходит.
НДФЛ: (1700-1700*3,6%-609)*15%=154,47

+ имеется ли у работодателя заявление работника на применение НСЛ. А то ведь работник может подать данное заявление другому работодателю и тогда мало не покажется...

marinesko писав:

Яков писав:

frank писав: А что за соц.льгота? если всем работникам до 35 лет и детей у них нет? и они не инвалиды))

Ведёте расчётные или расчётно-платёжные ведомости. Кроме того, если сотрудник не получает на других местах работы соцльготу - можно её применить (взяв у сотрудника заявление)

+ имеется ли у работодателя заявление работника на применение НСЛ. А то ведь работник может подать данное заявление другому работодателю и тогда мало не покажется...

Это да. Обязательно

Работники не работают на других работах кроме фоп..
А в каком отчете отражается эта соц.льгота? ну конкретно ее сумма, какой нормативный документ определяет порядок ее расчета, не совсем поняла откуда берется 1,4 и 50% от зп :

"на 01.01.2014: 1218/2=609грн (если з/п не более 1218*1,4=1705)"

frank писав:Работники не работают на других работах кроме фоп..
А в каком отчете отражается эта соц.льгота? ну конкретно ее сумма, какой нормативный документ определяет порядок ее расчета, не совсем поняла откуда берется 1,4 и 50% от зп :

"на 01.01.2014: 1218/2=609грн (если з/п не более 1218*1,4=1705)"

На все ваши вопросы вы найдете исчерпывающие ответы в нашей главной настольной книге - НКУ !!!#rtfm#
P.S. Кстати, не 1705, а 1710...