ДаOska1302 писав:А если у меня директор (он же учредитель) по совместительству. Вот реально пока намечается 1 сделка и не понятно будет ли еще в этом месяце... Могу я протабелировать что он отработал 1 час в день сделки? И дальше если будут еще движения, то только в те дни? И не доплачивать ЕСВ до мин.зарплаты т.к. он внешний совместитель???-Latka- писав: Начислить зп можно и за 0,5 рабочих часа, а вот ЕСВ нужно будет полностью оплатить из минзарплаты.Для такого начисления издать приказ о сокращенном рабочем времени на предприятии, где и будет написано какой график работы у директора, в табеле отмечать факт отработанное время, все остальные дни - прочерк. И аванс не платить и не думать о нем, поскорльку нет отработанного времени нет аванса.
Может ли директор предприятия работать без зарплаты?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
- Елена_П
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2080
- З нами з: 30 січня 2015, 12:10
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 800 разів
- Подякували: 3799 разів
День добрый, подскажите может у кого была похожая ситуация. Директор ООО и учредитель в едином лице, директор работает на основном месте, сейчас деятельность полностью останавливается, если директора уволить с основного места и принять по совместительству с подачей уведомления в ГНИ, заблокируют ли ЭЦП ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Увольняйте с директора, пусть остается учредителем.Елена_П писав:День добрый, подскажите может у кого была похожая ситуация. Директор ООО и учредитель в едином лице, директор работает на основном месте, сейчас деятельность полностью останавливается, если директора уволить с основного места и принять по совместительству с подачей уведомления в ГНИ, заблокируют ли ЭЦП ?
Уже много раз поднималась эта тема. Прочитайте.
Директор без зарплаты работать не может, т к он идет найманим прац, а учредитель может работать без зарплаты ( подавать отчеты) Подписью цифровой можно тогда пользоваться. Это по основной работе.
Если по совместительству идет на другую работу, другое ООО, ПП, то нужно конечно все новое в т. ч и ЭЦП.
- Елена_П
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2080
- З нами з: 30 січня 2015, 12:10
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 800 разів
- Подякували: 3799 разів
Юрист сказал что это бред, не может ООО быть без директора, не знаю кто-то этого добился от регистратора или нет, но вот с 17.06.18 вступает в силу новый закон об ООО и там сказано чтоЛариса М писав:Увольняйте с директора, пусть остается учредителем.Елена_П писав:День добрый, подскажите может у кого была похожая ситуация. Директор ООО и учредитель в едином лице, директор работает на основном месте, сейчас деятельность полностью останавливается, если директора уволить с основного места и принять по совместительству с подачей уведомления в ГНИ, заблокируют ли ЭЦП ?
Уже много раз поднималась эта тема. Прочитайте.
Директор без зарплаты работать не может, т к он идет найманим прац, а учредитель может работать без зарплаты ( подавать отчеты) Подписью цифровой можно тогда пользоваться. Это по основной работе.
Если по совместительству идет на другую работу, другое ООО, ПП, то нужно конечно все новое в т. ч и ЭЦП.
Цитата из статьиПолномочия директора могут быть прекращены только путем избрания нового директора (ч. 13 ст. 39). Таким образом, нельзя уволить директора, не назначив другого на замену.
Директора переводим на совместительство именно для того чтобы не платить зарплату и полностью остановить деятельность ООО. Меня просто интересует конкретный вопрос, заблокируют ли при этом ЭЦП, возможно кто-то на практике через это проходил, остальные вопросы решены.
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
Я чтобы не делать лишних телодвижений и так у безжизненного предприятия сделала перевод без увольнения. Это прямо законодательством не запрещено, а значит чуть-чуть можно. #blush#
Если по-правильному, то нужно делать новые сертификаты на директора, но, я думаю, что если не подавать на отзыв сертификата, то будут действовать и старые ключи.
Если по-правильному, то нужно делать новые сертификаты на директора, но, я думаю, что если не подавать на отзыв сертификата, то будут действовать и старые ключи.
- Елена_П
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2080
- З нами з: 30 січня 2015, 12:10
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 800 разів
- Подякували: 3799 разів
А вы это указывали в отчетах ЕСВ и 1ДФ ?Ребекка писав:Я чтобы не делать лишних телодвижений и так у безжизненного предприятия сделала перевод без увольнения. Это прямо законодательством не запрещено, а значит чуть-чуть можно. #blush#
Если по-правильному, то нужно делать новые сертификаты на директора, но, я думаю, что если не подавать на отзыв сертификата, то будут действовать и старые ключи.
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
только в ЕСВЕлена_П писав:А вы это указывали в отчетах ЕСВ и 1ДФ ?Ребекка писав:Я чтобы не делать лишних телодвижений и так у безжизненного предприятия сделала перевод без увольнения. Это прямо законодательством не запрещено, а значит чуть-чуть можно. #blush#
Если по-правильному, то нужно делать новые сертификаты на директора, но, я думаю, что если не подавать на отзыв сертификата, то будут действовать и старые ключи.
У меня была причина так сделать: директор не ходил в отпуск лет восемь, а денег на компенсацию не было на счету и никто не собирался его пополнять.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 30 травня 2018, 16:08
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 88 разів
если подали в ЕСВ директора уволенного, то его цифровая подпись уже не активна, у меня такое было - отчет по есв подала, а 1дф пришлось нести "ногами", т.к. в эл. кабинете цифровая подпись уже не ставилась, хотя в кабинет зайти могу через эту подпись
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
может тогда не подавать табл.5, а только в 6-й убрать галочку "трудовая книжка"ВикторияD писав:если подали в ЕСВ директора уволенного, то его цифровая подпись уже не активна, у меня такое было - отчет по есв подала, а 1дф пришлось нести "ногами", т.к. в эл. кабинете цифровая подпись уже не ставилась, хотя в кабинет зайти могу через эту подпись
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 191
- З нами з: 30 травня 2018, 16:08
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 88 разів
идея хорошая, в таком случае в следующем месяце станет вопрос о зарплате и налогах по неуволенному работнику,
может следует совместителя-директора оставить на 1/8 ставки (от мин зпл) и тогда, возможно, отделаетесь минимальными расходами ...
может следует совместителя-директора оставить на 1/8 ставки (от мин зпл) и тогда, возможно, отделаетесь минимальными расходами ...