ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Директор избирается собранием учасников, что подтверждается протоколом. Далее директор издат приказ приблизительно следующего содержания:Приступил к обязанностям на должности директора с такого-то числа с оплатой труда согласно штатного расписания. Подписывает сам, в трудовую книжку делается запись: принят на должность директора ООО. основание: приказ N1 от такого-то числа. Когда директор увольняется, то собрание принимает решение, оформляет его протоколом. Приказ: 1. уволить такого-то с такого-то числа; 2. приступил к обязанностям на должности директора... подписывает приказ следующий директор. В трудовую бывшего директора делается запись об увольнении, основание: приказN2 (условно). Подписывается следующим директором.Вероника писав:При приеме директора на должность там все понятно просто пишется что принят на должность директора согласно : дальше заминка либо на основании приказа, либо- протокол собрания учредителей. А вот на увольнение кто подписывает и на основании чего?
Наказ N 58 від 29.07.93 р "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників "Вероника писав:При приеме директора на должность там все понятно просто пишется что принят на должность директора согласно : дальше заминка либо на основании приказа, либо- протокол собрания учредителей. А вот на увольнение кто подписывает и на основании чего?
Почитайте здесь. Форум кадровикаВероника писав:А кто подписывает при увольнении если ООО будет закрываться?