Buhgalter911

подскажите, кто знает, что нужно для увольнения штатного работника по ст.40 п.2 КЗоТ "По состоянию здоровья"

Ну, надо думать мед. заключение. А что ст. 40 дает какие-то льготы увольняемому?

ст. 40 .2 связана с досрочным оформлением пенсии.но для этой статьи вроде надо иметь 4 месяца непрерывного больничного листа.вобщем, все не так просто, как хотелось бы. справка из поликлиники явно не катит. иначе все бы пооформляли пенсию досрочно. кто ж сейчас здоровый?

У меня была такая ситуация. На предприятие пришла справка из лечебного учреждения, что работнику установлена группа инвалидности, и перечислялись условия при каких он не может работать ( работа с колющими, режущими предметами, химическими жидкостями и т.д.) Поскольку, другой работы предоставить не могли, работника уволили по 40 ст, там еще оговаривается выплата пособия при увольнении.