Buhgalter911

Подскажите как правильно произвести расчет заработной платы за дни командировки если работник предприятия уезжает в командировку в выходной или возвращается в выходной день, предоставить другой день отдыха нет возможности.

если нет возможности дать отгулы, предусмотрите в приказе, что работа выполнялась в выходные дни (конечно, если отъезд утром или приезд назад вечером) - и оплачивайте (хотя отгулы обойдутся Вам в 2 раза дешевле)

Из Инструкции № 59 - Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства. КЗоТ - Статья 72. Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Спасибо за ответ! Еще такой вопрос, возможно ли компенсировать затраты топлива(при предоставлении чека с заправки) для командировки на личном транспорте?

olya_olya писав:Спасибо за ответ! Еще такой вопрос, возможно ли компенсировать затраты топлива(при предоставлении чека с заправки) для командировки на личном транспорте?

Если транспорт в аренде у предприятия и компенсация ГСМ предусмотрена в договоре аренды - возмещайте, если нет - компенсация ГСМ расценивается как допблаго работника и нужно будет уплатить НДФЛ с учетом "натурального" коэффициента (100/(100-15)=1,17647 - если налогооблагаемый доход (НД) работника за месяц не превышает 9410 грн или 100/(100-17)=1,204819 -если НД превышает 9410 грн

Подскажите, пожалуйста, как быть. Сотрудник едет в командировку на 2 дня. Готель, в котором он хочет остановиться, просит произвести предоллату за бронирование в размере 30% от стоимости номера. Можно ли осуществить данную оплату?

А почему нет? Что Вас смущает?

Nataliya 2201 писав:А почему нет? Что Вас смущает?

Просто никогда не сталкивалась. А если 100% предоплата?

Wera писав:Подскажите, пожалуйста, как быть. Сотрудник едет в командировку на 2 дня. Готель, в котором он хочет остановиться, просит произвести предоллату за бронирование в размере 30% от стоимости номера. Можно ли осуществить данную оплату?

Наказ Державної туристичної адміністрації "Про затвердження Правил користування готелями й аналогічними засобами розміщення та надання готельних послуг" №19 від 16.03.2004 : "бронювання - процес замовлення замовником готелю основних і/або додаткових послуг у певному обсязі, з метою використання послуг в обумовлені терміни конкретним споживачем або групою споживачів", т.е бронирование - это составляющая часть оплаты стоимости проживания в гостиницах(мотелях), и соответственно по п 140.1.7 относится к расходам на командировку физлиц, так что спокойно осуществляйте бронирование гостиницы

#curtsey#

Биба писав:

Wera писав:Подскажите, пожалуйста, как быть. Сотрудник едет в командировку на 2 дня. Готель, в котором он хочет остановиться, просит произвести предоллату за бронирование в размере 30% от стоимости номера. Можно ли осуществить данную оплату?

Наказ Державної туристичної адміністрації "Про затвердження Правил користування готелями й аналогічними засобами розміщення та надання готельних послуг" №19 від 16.03.2004 : "бронювання - процес замовлення замовником готелю основних і/або додаткових послуг у певному обсязі, з метою використання послуг в обумовлені терміни конкретним споживачем або групою споживачів", т.е бронирование - это составляющая часть оплаты стоимости проживания в гостиницах(мотелях), и соответственно по п 140.1.7 относится к расходам на командировку физлиц, так что спокойно осуществляйте бронирование гостиницы

#curtsey#

Cпасибо за инфо.