Я делала дод.угоду, и на основании нее, я сделала запись об изменении фамилии в трудовой...правда они там, в фонде занятости, долговато выясняти кто эти изменения будет подписывать, но подписали и поставили печать...естественно принесла новый паспорт, код и св-во о браке, оригиналы и копии документов, вот Вам пример дод. угоды:ШОШО писав:Добрый день. А подскажите,пожалойста,если аналогичный случай по смене фамилии. Но это ФОП. Трудоой договор заключался через Фонд Занятости,то исправления в трудовой надо делать Фонде и наверное Договор перезаключать или там так же,методом зачёркиваия будут исправлени?
Додаткова угода №1 до трудового договору №_____ від "02 "серпня 2010 р.
Дата укладення: "30" жовтня 2012 р.
Місце укладення: м. ....
Ця додаткова угода (надалі - угода), укладена між:
фізичною особою - підприємцем ___________код ________________, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи №___, місце проживання: ___________, з однієї Сторони
та Працівником ___________, ідентифікаційний код _______, з другої сторони,
та свідчить, що Сторони вирішили внести зміни до договору №___ від "02" серпня 2010р., в зв’язку зі зміною прізвища та паспортних даних працівника, а саме :
Данні працівника викласти в наступній редакції:
Прізвище ИВАНОВА
Ім'я Марина
По батькові Олексіївна
Паспорт: серія, номер, яким органом і коли виданий АО №__- виданий _____ у м. ___ ГУ ДМС України в____ обл., 08 жовтня 2012р.
Інші умови Договору № ____ від "02" серпня 2010р. залишаються незмінними.
Ця додаткова угода набирає чинності з моменту її підписання сторонами та становить невід’ємну частину Договору № ___ від "02" серпня 2010р.
Дана Додаткова угода укладена в трьох автентичних примірниках, один з яких перебуває у Фізичної особи, другий – у Працівника, третій – у державної служби зайнятості.
Підписи сторін:
Фізична особа _________________ Працівник __________________
"30" жовтня 2012 р. "30" жовтня 2012 р.
М. П. ________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові посадової особи служби зайнятості)