Buhgalter911

Нужно уволить сотрудника по ст.40 п.5 - болеет больше 5 мес.

нез'явлення на роботу протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi, не рахуючи вiдпустки по вагiтностi i родах, якщо законодавством не встановлений тривалiший строк збереження мiсця роботи (посади) при певному захворюваннi. За працiвниками, якi втратили працездатнiсть у зв'язку з трудовим калiцтвом або професiйним захворюванням, мiсце роботи (посада) зберiгається до вiдновлення працездатностi або встановлення iнвалiдностi;

как это правильно оформить?
Приказа об увольнении будет достаточно или еще что то нужно?

Заранее спасибо.

Вы уверены??? т.е. имеете ли Вы больничный с диагнозом и видите, что можете уволить по этой ст.40 -например туберкулез нельзя увольнять даже более 4мес. и еще некот.диагнозы

По данному вопросу нужно не на форуме консультироваться, а в соцстрахе.

Klim1510 писав:По данному вопросу нужно не на форуме консультироваться, а в соцстрахе.

звонила я. в соцстрах, в центр занятости - дают какие-то номера инспекции по труду, там невозможно дозвониться.
в увольнении не уверена. а где посмотреть список диагнозов, при которых нельзя увольнять?

"поперековий остеохондроз". захворювання загальне, больничные есть

вас наверное сюда отправили:
Территориальная государственная инспекция труда в г.Киеве
Адрес: Крутой спуск, д. 5 Офис: 2 тел.: (044)235-91-70 тел.: (044)234-97-74

IrinkaSvetl писав:вас наверное сюда отправили:
Территориальная государственная инспекция труда в г.Киеве
Адрес: Крутой спуск, д. 5 Офис: 2 тел.: (044)235-91-70 тел.: (044)234-97-74

угу. спасибо. буду звонить снова#help#