Buhgalter911

Сотрудники были в командировке. Проезд был автотранспортом принимающей стороны, проживание тоже оплачивалось принимающей стороной. Командировочное удостоверение оформили. Можно ли принять такое удостоверение и начислить суточные (после отмены командировочных удостоверений) без первичных документов?

Я начисляю, только приказ не забудьте сделать.

И отчетик по командировке не помешает

Берса писав:Я начисляю, только приказ не забудьте сделать.

а после "начислений" проверок не было? Хотелось бы услышать мнение тех кто начислял и после этого прошел проверку.

Приказ и отчет, утвержденный директором, - есть.

nik80 писав:Приказ и отчет, утвержденный директором, - есть.

а мы еще делаем приглашение от принимающей стороны, где указывается, что проезд и проживание (без питания) обеспечиваем. Т.е. контрагент либо просто ставит печать под этим письмом либо набирает на своем фирменном бланке.
а пишем без питание, т.к. был случай что налоговая сделала замечание, чем мы докажем что в счете за проживание т(.к. у нас нет этого док-та) не было питания и что суточные в полном объеме можно выплачивать. вот мы и решили так выкручиваться чтоб лишних "умных" вопросов не задавали))

Всем СПАСИБО ! Решили брать письма.