ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Вы СПД или ООО ?olga_b_r писав:Добрый день! Помогите пжл найти бланк договора для заключения с сезонным сотрудником. Нигде не могу найти. Спасибо.
Не знаю точно существует ли такой бланк, может и нет. Я бы сделала так: работник пишет заявление о приеме его на сезонную работу в такой-то должности с такого-то числа. Дирекция издает приказ о приеме на работу в такой-то должности, на такой-то срок, с ознакомлением работника под роспись. Если это например, продавец, то заключается договор о материальной ответственности между работником и администрацией. Вот и все...shinna писав:Вы СПД или ООО ?olga_b_r писав:Добрый день! Помогите пжл найти бланк договора для заключения с сезонным сотрудником. Нигде не могу найти. Спасибо.
Спасибо за совет, но у меня сезонники не просто, у нас уборка ягод и плодов, там договор о материальной ответственности не получится и сроки работы только 6 мес максимумshinna писав:Не знаю точно существует ли такой бланк, может и нет. Я бы сделала так: работник пишет заявление о приеме его на сезонную работу в такой-то должности с такого-то числа. Дирекция издает приказ о приеме на работу в такой-то должности, на такой-то срок, с ознакомлением работника под роспись. Если это например, продавец, то заключается договор о материальной ответственности между работником и администрацией. Вот и все...shinna писав:Вы СПД или ООО ?olga_b_r писав:Добрый день! Помогите пжл найти бланк договора для заключения с сезонным сотрудником. Нигде не могу найти. Спасибо.
Тогда без договора о материальной ответственности... Или поискать в интернете типовой договор - трудовое соглашение...или есть бланк трудового соглашения (продается в налоговых) между работником и СПД. Возьмите его за основу и переделайте под себя. Хотя основанием принятия на работу в ООО является приказ о зачислении. Должен обязательно быть подписан директором предприятия и работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.olga_b_r писав:Спасибо за совет, но у меня сезонники не просто, у нас уборка ягод и плодов, там договор о материальной ответственности не получится и сроки работы только 6 мес максимумshinna писав:Не знаю точно существует ли такой бланк, может и нет. Я бы сделала так: работник пишет заявление о приеме его на сезонную работу в такой-то должности с такого-то числа. Дирекция издает приказ о приеме на работу в такой-то должности, на такой-то срок, с ознакомлением работника под роспись. Если это например, продавец, то заключается договор о материальной ответственности между работником и администрацией. Вот и все...shinna писав: Вы СПД или ООО ?