Buhgalter911

Подскажите, пожалуйста!
Нужно назначить на должность директора. У меня есть протокол. Значит, мне нужно сделать приказ о назначении директора, поставить основание: заявление и протокол. Его я буду делать в Word. А приказ в 1С по идее мне тоже нужен?

Nati писав:Подскажите, пожалуйста!
Нужно назначить на должность директора. У меня есть протокол. Значит, мне нужно сделать приказ о назначении директора, поставить основание: заявление и протокол. Его я буду делать в Word. А приказ в 1С по идее мне тоже нужен?

смотря какая у вас 1с. Если 1с7.7 бухгалтерия, то там приказов нет, если 1с 8.2 бухгалтерия, то нужно формировать приказ

И номер приказа должен соответствовать приказу, который на основании протокола?

Nati писав: И номер приказа должен соответствовать приказу, который на основании протокола?

нет, пишите приказ с текущим номером, а в приказе-приступаю к выполнению обязанностей с такого-то числа.
основание-протокол.......

Спасибо!!!

А если я сделала только приказ что директор приступает к роботе в ворде.....этого будет достаточно? что за заявление?

Януся писав:А если я сделала только приказ что директор приступает к роботе в ворде.....этого будет достаточно? что за заявление?

Заявление на имя учредителя
если Приказ о назначении нового директора звучит так: В соотвествии с решением участников, зафиксированного в протоколе № _ от ____г. № ____, с _______г. приступаю к выполению обязанностей директора ООО ______.
Таким образом заявление не предполагается.

Если его назначают на должность (т.е. он наёмный работник, не учредитель), то должен. писать заявление Также, на него пишется приказ о приёме на работу.

Если директор является учредителем, то заявление можно не писать, а вот приказ по отделу кадров должен быть обязательно.

Оксана 1 писав:

Януся писав:А если я сделала только приказ что директор приступает к роботе в ворде.....этого будет достаточно? что за заявление?

Заявление на имя учредителя
если Приказ о назначении нового директора звучит так: В соотвествии с решением участников, зафиксированного в протоколе № _ от ____г. № ____, с _______г. приступаю к выполению обязанностей директора ООО ______.
Таким образом заявление не предполагается.

Если его назначают на должность (т.е. он наёмный работник, не учредитель), то должен. писать заявление Также, на него пишется приказ о приёме на работу.

Если директор является учредителем, то заявление можно не писать, а вот приказ по отделу кадров должен быть обязательно.

...у меня в приказе нету этого.......а просто что приступает...хорошо что сюда зашла...
директор является учредителем)
спасибо большое)