Buhgalter911

подскажите, как оформить приказ на график отпусков??

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 13.05.2010 г. N 140/13/116-10



В Департаменте по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрено <...> обращение и в пределах компетенции сообщается.

Согласно статье 10 Закона Украины "Об отпусках" очередность предоставления отпусков работников определяется графиками, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности для их отдыха.

Конкретный период предоставления ежегодных отпусков в пределах, установленных графиком, согласовывается между работником и собственником или уполномоченным им органом, который обязан письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее чем за две недели до установленного графиком срока.

Поскольку законодательно не установлена форма графика отпусков, он составляется в произвольной форме.

Учитывая, что Закон Украины "Об отпусках" распространяется на всех граждан Украины, находящихся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, то норма закона о составлении графика отпусков должно быть соблюдено и в случае, когда на предприятии работает три человека.


а вот приказ на предоставления отпуска вы составляете индивидуально на каждого сотрудника

ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор ТОВ “ХХХХХХ”
__________________ Ф.И.О




Графік відпусток
працівників ТОВ “ХХХХХ”
на 2011 рік

Этот график чисто для проформы или строго по нему людей выпроваживать в отпуска.А если кто - то передумал идти в мае ,а хочет в сентябре, то как быть?

маразм писав:Этот график чисто для проформы или строго по нему людей выпроваживать в отпуска.А если кто - то передумал идти в мае ,а хочет в сентябре, то как быть?

Это - чистая формальность для проверяющих. В жизни все может измениться. Все регулируется человеческими отношениями.

маразм писав:Этот график чисто для проформы или строго по нему людей выпроваживать в отпуска.А если кто - то передумал идти в мае ,а хочет в сентябре, то как быть?

я оформляю приказ о переносе отпуска согласно заявления работника , в этом случае заявление работника обязательно

А если по графику,то заявление не обязательно?

маразм писав:А если по графику,то заявление не обязательно?

Чем больше бумажек, тем лучше. Надо и заявление.

Согласна - бумаги пока надо много
Чем больше бумажек, тем лучше. Надо и заявление. [/quote]