Buhgalter911

Предприятие не работает уже пол-года.Соответственно все наемные работники уволены. Поступил срочный заказ (не большой,но хоть что-то).Директор имеет все доступы и свидетельства для выполнения данной работы.Может ли он сам сделать работу, закрыть на себя акт выполненных работ и соответственно отнести на зарплату, согласно подписанных документов. данную работу согласно расчетов можно сделать за 6 часов.

Думаю,что может. Фирма заключает договор с физическим лицом (директором). Доход начисленный физ.лиц. (директору) облагает подоходным и ЕСВ (переч. в бюджет) и ни каких вопросов, Главное отдайте налоги. Может у кого другие предложения. Ведь финпомощь в лице директора оформляют, почему не оформить работы?