Buhgalter911

ФОП 2 гр просто не хочет регить своего сотрудника в Фонде занятости, т.к. уже столкнулся со всеми "прелестиями" социальной защиты недобросовествного работника согласно действ. законодат., т.е. человек не ходил на работу, постоянно приносил б/л и не увольнялся, и постоянно выбывал оплату по б/л. Еще раз такой гемор нинкому не надо. Поэтому и возник вопрос Может ли ФОП 2 гр принять на работу физлицо по гражд-прав.договору? и как его налогооблагать? Т.е. возможно ли заключить с работником срочный гражд-правов. договор на выполнение определенный работ? Платить налоги по выплатам по этому договору СПД согласен.

NatalyЯ писав:ФОП 2 гр просто не хочет регить своего сотрудника в Фонде занятости, т.к. уже столкнулся со всеми "прелестиями" социальной защиты недобросовествного работника согласно действ. законодат., т.е. человек не ходил на работу, постоянно приносил б/л и не увольнялся, и постоянно выбывал оплату по б/л. Еще раз такой гемор нинкому не надо. Поэтому и возник вопрос Может ли ФОП 2 гр принять на работу физлицо по гражд-прав.договору? и как его налогооблагать? Т.е. возможно ли заключить с работником срочный гражд-правов. договор на выполнение определенный работ? Платить налоги по выплатам по этому договору СПД согласен.

СПД не имеет права найма, только через ЦЗ.

Трудовой договор типовый.Регистрируется в ЦЗ с указанием срока действия(на период предполагаемой деятельности).В ПФ отчет ежемесячно с указанием выплат и соответственно начислений, в титульной странице (где указывается численность) проставляете численность по ГПД.

Спасибо за ответ, а еще подскажите плиз, где можно взять этот типовой договор? мб есть какая-то ссылка на него?

NatalyЯ писав:Спасибо за ответ, а еще подскажите плиз, где можно взять этот типовой договор? мб есть какая-то ссылка на него?

http://www.buhgalter911.com/yaf/yaf_postst12203_--.aspx

Відкрийте у другій ссилочці ВЛОЖЕНИЕ там буде зразок трудового договору.

Hamaydyuk_2010_06_dodatok_2.jpg