Отработанные часы и зарплата сторожей

ELG
Гуру
Гуру
Повідомлень: 75
З нами з: 19 січня 2018, 15:12
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення ELG »

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Охранники работают на почасовой ставке 29 грн., с доплатой 20% за ночные часы.
Как им начислить зарплату за работу в праздничные дни?
К примеру, у одного из них в праздник было отработано 15 часов, из них 13 - в дневное время, 2 - в ночное время.
Какой вариант правильный?
1) 13*29*2 (двойной тариф за дневные праздничные часы) + 2*(29+20%) (оплата за ночные праздничные часы с обычной надбавкой 20%) = 823,60 грн.
2) 15*29 (оплата по тарифу) + 15*29 (доплата за работу в праздничный день) + 2*29*20% (доплата за работу в ночное время) = 881,60 грн.

Совсем запуталась.
Доплаты идут в двойном размере за все часы (дневные и ночные) плюс доплата за ночные (исходя из обычного тарифа), или же за дневные часы в двойном тарифе, а за ночные - с обычной доплатой 20%???

pai
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 125
З нами з: 06 травня 2018, 09:32
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 51 раз

Повідомлення pai »

ELG писав:
02 квітня 2020, 17:33
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Охранники работают на почасовой ставке 29 грн., с доплатой 20% за ночные часы.
Как им начислить зарплату за работу в праздничные дни?
К примеру, у одного из них в праздник было отработано 15 часов, из них 13 - в дневное время, 2 - в ночное время.
Какой вариант правильный?
1) 13*29*2 (двойной тариф за дневные праздничные часы) + 2*(29+20%) (оплата за ночные праздничные часы с обычной надбавкой 20%) = 823,60 грн.
2) 15*29 (оплата по тарифу) + 15*29 (доплата за работу в праздничный день) + 2*29*20% (доплата за работу в ночное время) = 881,60 грн.

Совсем запуталась.
Доплаты идут в двойном размере за все часы (дневные и ночные) плюс доплата за ночные (исходя из обычного тарифа), или же за дневные часы в двойном тарифе, а за ночные - с обычной доплатой 20%???
По мне так вариант 2

pai
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 125
З нами з: 06 травня 2018, 09:32
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 51 раз

Повідомлення pai »

ну и вариант 1 будет правильный если добавите 2*29, вы почему-то не учитываете, что он отработал 15 часов по тарифу(ну и с праздничными Вы учли только 13 ч)

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

ELG писав:
02 квітня 2020, 17:33
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Охранники работают на почасовой ставке 29 грн., с доплатой 20% за ночные часы.
Как им начислить зарплату за работу в праздничные дни?
К примеру, у одного из них в праздник было отработано 15 часов, из них 13 - в дневное время, 2 - в ночное время.
Какой вариант правильный?
1) 13*29*2 (двойной тариф за дневные праздничные часы) + 2*(29+20%) (оплата за ночные праздничные часы с обычной надбавкой 20%) = 823,60 грн.
2) 15*29 (оплата по тарифу) + 15*29 (доплата за работу в праздничный день) + 2*29*20% (доплата за работу в ночное время) = 881,60 грн.

Совсем запуталась.
Доплаты идут в двойном размере за все часы (дневные и ночные) плюс доплата за ночные (исходя из обычного тарифа), или же за дневные часы в двойном тарифе, а за ночные - с обычной доплатой 20%???
Я всегда оплачиваю по второму варианту

ELG
Гуру
Гуру
Повідомлень: 75
З нами з: 19 січня 2018, 15:12
Дякував (ла): 71 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення ELG »

Спасибо большое! Разобралась :hurray:

meg
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 28 квітня 2016, 11:49
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 16 разів

Повідомлення meg »

Добрый день.
Можно ли установить сторожам рабочее время с 8 до 20 (11 рабочих часов +перерыв)? Не является ли это нарушением КЗоТ?
Работают через день.
И нужно ли как-то отдельно оплачивать вечернее время?

Спасибо.

Nusa
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 27 вересня 2018, 17:28
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Nusa »

Добрый день, вводные :суммированный учет рабочего времени,учетный период год, оклад меньше МЗП, оплату за работу в праздничный день начислялась сразу в 2 м размере сверх оклада за фактически отработанные часы и учитывались внутри доплаты до МЗП, в конце года при подсчете сверхурочных минусовались, как оплаченные в 2 размере.
Вопрос: как учитывается эта доплата - внутри доплаты до МЗП или сверху.
Спасибо заранее.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Сегодня попалась на глаза информация

Якщо працівник виконує роботу у нічний час у святковий чи неробочий день, то йому нараховуємо нічну доплату на загальних підставах без подвоєння

На це звертає увагу Мінсоцполітики у листі від 11.07.2018 р. № 1217/0/101-18/28.

То есть я правильно понимаю, что если сотрудник заступил на смену 24 декабря, отработал смену 16/8, 8 часов попало на праздничный день, из них же 6 часов ночных, то за праздничные доплачиваем только 2 часа?
Я раньше платила за 8 час, теперь понимаю, что делала наверное неправильно. Хотя платила больше, а теперь как-то страшно платить меньше... У кого какие мнения?

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Добрый день! Подскажите пожалуйста , при расчёте ночных сторожам вы оклад делите на норму часов за месяц(для всех одинаковая) или на норму ,которая положена по графику смен каждому?

Танечка-Танюша
Гений
Гений
Повідомлень: 389
З нами з: 13 жовтня 2011, 05:32
Дякував (ла): 253 рази
Подякували: 70 разів

Повідомлення Танечка-Танюша »

При сумированом учете, для определения часовой ставки месячный оклад делим на часы по графику сменности или на норму часов по закону.?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”